Vertriebsaußendienst (m/w/d)
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Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Iserlohn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue unser Netzwerk systematisch aus.
  • Arbeitgeber: WINNER ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Speditionserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Ein Firmen-PKW und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind WINNER, ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und bestehen seit über 70 Jahren. Gegründet in Iserlohn, umfasst unser WINNER-Netzwerk heute 18 Niederlassungen in den Top-Wirtschaftsregionen Deutschlands sowie Tochtergesellschaften in Italien, Polen, Tschechien und Österreich. Wir sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von Stahl, NE-Metallen, Langgut sowie Industriegütern aller Art und setzen damit international Zeichen.

Für unser Stammhaus in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst für die Großräume Düsseldorf, Köln, Münster und Osnabrück.

  • Gewinnung von Neukunden
  • Systematischer Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks
  • Mitarbeit bei logistischen Projekten
  • Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen
  • Proaktive Umsetzung von Vertriebsaktionen
  • Strategische Marktbeobachtung und -analyse
  • Erarbeitung und Implementierung kundenindividueller Lösungen

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Speditionserfahrung
  • Führerschein Klasse B
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit dem CRM-System
  • Zeitliche Flexibilität und Dynamik
  • Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
  • Sicheres Auftreten und ein Talent zum Netzwerken

Wir bieten:

  • Mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice nach Vereinbarung bzw. mobiles Arbeiten
  • Firmen-PKW
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. eine Gesundheitsprämie nach der Probezeit & vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobrad

Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Winner Spedition GmbH & Co. KG

Als ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen bietet WINNER nicht nur eine langjährige Tradition, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Gesundheitsprämie, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive finden.
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Kontaktperson:

Winner Spedition GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Transport und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. In einem dynamischen Umfeld wie dem Vertriebsaußendienst ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und proaktiv Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Projektmanagement
CRM-Systemkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Flexibilität
Dynamik
Sicheres Auftreten
Speditionserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über WINNER. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Vertriebsaußendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Speditionserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von WINNER beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winner Spedition GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WINNER informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im Vertriebsaußendienst viel Kommunikation und Kundeninteraktion erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Die Stellenbeschreibung erwähnt zeitliche Flexibilität und Dynamik. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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