Disponenten (m/w/d)

Disponenten (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition im Nah-/Fernverkehr und Kommunikation mit Kunden und Fahrern.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und gestalte die Logistik von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung im Speditionsbereich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmittel für deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind WINNER, ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und bestehen seit über 70 Jahren. Gegründet in Iserlohn, umfasst unser WINNER-Netzwerk heute 17 Niederlassungen in den Top-Wirtschaftsregionen Deutschlands sowie Tochtergesellschaften in Italien, Polen, Tschechien und Österreich. Wir sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von Stahl, NE-Metallen, Langgut sowie Industriegütern aller Art und setzen damit international Zeichen.

Niederlassung Hamburg | ab sofort

Für unsere Disposition Nah-/Fernverkehr in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d).

  • Disposition im Bereich Stückgut, LTL und FTL (Langgut, Stahl, NE-Metalle)
  • Kommunikation mit unseren Kunden und Unternehmern
  • Auftragserfassung und -bearbeitung
  • Einsatzplanung der Fahrzeuge
  • Kommunikation mit Fahrern und unserem Lager-Team
  • Überwachung der täglichen Disposition

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ relevante Berufserfahrung aus dem Speditionsbereich.

  • Allrounder-Mentalität: pragmatisch, hands-on, zuverlässig, serviceorientiert
  • Regionale Frachtführerkenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstark
  • MS-Office sowie IBM AS400 Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse sowie andere Sprachen sind ein Plus

Mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Ein eingespieltes Team, das zusammenhält – und eine strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, in dem Leistung zählt und gesehen wird
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. eine Gesundheitsprämie nach der Probezeit & vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobrad

Disponenten (m/w/d) Arbeitgeber: Winner Spedition GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation bietet WINNER nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team, das zusammenhält und eine strukturierte Einarbeitung gewährleistet. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsmitteln, attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie von flachen Hierarchien, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum schaffen.
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Kontaktperson:

Winner Spedition GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponenten (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte von WINNER verstehst und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung im Bereich Disposition hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponenten (m/w/d)

Disposition im Bereich Stückgut
Kenntnisse in LTL und FTL
Auftragserfassung und -bearbeitung
Einsatzplanung der Fahrzeuge
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
MS-Office Kenntnisse
IBM AS400 Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Allrounder-Mentalität
Regionale Frachtführerkenntnisse
Serviceorientierung
Zuverlässigkeit
Pragmatisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Speditionsbereich hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du der perfekte Disponent für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winner Spedition GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WINNER verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Allrounder-Mentalität

Da die Stelle einen pragmatischen und serviceorientierten Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Vielseitigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du in verschiedenen Situationen schnell reagieren kannst und immer den Überblick behältst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

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Standort: Hamburg
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