Clerk 3 - Finance Clerk

Requisition ID: 409521

Position Number: 117-71110-C101-01

Posting End Date: August 28, 2026

Employer: Southern Health-Santé Sud

Site: Altona Community Memorial Health Centre

Union: CUPE

Department/Unit: Administration

Work Location: Altona Community Memorial Health Centre

City: Altona

Hiring Status: Permanent

FTE: 0.50

Employment arrangement: In Person

Daily hours worked: 7.75

Anticipated shift: Days

Annual base hours: 2015

Anticipated Start Date: As mutually agreed upon

Salary: As per CUPE Collective Agreement

Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Unsere Organisation hat das Privileg, Menschen in jeder Lebensphase zu betreuen. In Partnerschaft mit unseren Gemeinschaften bieten wir sichere, zugängliche und nachhaltige, menschenzentrierte Gesundheitsversorgung an. Wir sind stolz darauf, in Zusammenarbeit mit all unseren Partnern innerhalb und außerhalb unserer vielfältigen Region zu arbeiten: sieben First Nations Communities, Francophone, Métis, Mennonite und Hutterite Gemeinschaften sowie eine wachsende Zahl von Einwanderern aus der ganzen Welt.

Seien Sie Teil des Teams von Southern Health-Santé Sud, das in dem verwurzelt ist, was am wichtigsten ist. Treten Sie einer Region bei, die einen Lebensstil wie keinen anderen bietet – ein sicheres, friedliches, schönes und erfüllendes Leben für Sie und Ihre Familie.

Position Overview

Der Finanzmitarbeiter arbeitet unter der Aufsicht des Direktors der Gesundheitsdienste oder dessen Beauftragten und ist verantwortlich für die Durchführung einer Vielzahl von finanziellen Verwaltungsaufgaben und anderen Tätigkeiten, die mit der Führung der Konten im Finanzmanagement von Southern Health-Santé Sud zusammenhängen. Der Stelleninhaber übt das angemessene Maß an Initiative und unabhängiger Urteilsfähigkeit aus, um Arbeitsprioritäten, Arbeitsmethoden und Maßnahmen bei ungewöhnlichen Angelegenheiten zu bestimmen. Die Position funktioniert in einer Weise, die mit der Mission, Vision und den Werten sowie den Richtlinien von Southern Health-Santé Sud übereinstimmt.

Erfahrung

• Ein (1) Jahr aktuelle Erfahrung in einem finanziellen oder geschäftlichen Umfeld.

Bildung (Abschluss/Diplom/Zertifikat)

• Abschluss der 12. Klasse oder gleichwertig.
• Absolvent eines akkreditierten Programms für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Andere geeignete Kombinationen aus Bildung und Erfahrung können berücksichtigt werden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kenntnis und Beherrschung von Microsoft Office-Anwendungen und E-Mail.
• Starkes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen und -praktiken.
• Nachgewiesene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Nachgewiesene Entscheidungsfindungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld Prioritäten zu setzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, positive, respektvolle und professionelle Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, detailorientiert und genau zu sein.
• Angesichts der kulturellen Vielfalt unserer Region ist die Fähigkeit, eine kulturell vielfältige Bevölkerung zu respektieren und zu fördern, erforderlich.
• Die Beherrschung beider Amtssprachen ist für zielgerichtete und benannte zweisprachige Positionen unerlässlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren, einschließlich Papier-, elektronischer Formate und anderer Medien.
• Gute Arbeits- und Anwesenheitsbilanz.
• Erfordert einen gültigen Führerschein der Klasse 5, ein allzweckversichertes Fahrzeug und eine Haftpflichtversicherung von mindestens 1.000.000 $.

Körperliche Anforderungen

• Nachgewiesene Fähigkeit, die physischen und psychischen Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
• Keine gefährlichen oder erheblich unangenehmen Bedingungen.
• Kann gelegentlich abends und am Wochenende arbeiten, wenn erforderlich.
• Wird verpflichtet sein, zu anderen regionalen Einrichtungen zu reisen, wenn es die Aufgaben der Position erfordern.

Die Bewerber können angemessene Anpassungen in Bezug auf die Materialien oder Aktivitäten anfordern, die im Auswahlprozess verwendet werden.

Southern Health-Santé Sud verpflichtet sich in Partnerschaft mit der indigenen Gemeinschaft, die Vertretung indigener Menschen auf allen Ebenen unserer Belegschaft zu erhöhen. Indigene Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und sich in ihrem Bewerbungsschreiben/Antrag freiwillig als indigener Abstammung zu identifizieren.

Vervollständigt und pflegt einen zufriedenstellenden Strafregisterauszug, eine Überprüfung des gefährdeten Sektors, eine Überprüfung des Erwachsenenmissbrauchsregisters und eine Überprüfung des Kindesmissbrauchsregisters. Der erfolgreiche Kandidat ist für alle anfallenden Servicegebühren verantwortlich.

Bitte fügen Sie drei arbeitsbezogene Referenzen mit Ihrer Bewerbung bei, von Personen, die nicht mit Ihnen verwandt sind, aber direkte Kenntnisse über Ihre aktuelle und frühere Arbeitsleistung haben.

Im Einklang mit der französischen Sprachdienstleistungsrichtlinie der Regierung von Manitoba und der FLS-Richtlinie von Southern Health-Santé Sud verpflichten wir uns, Dienstleistungen in Englisch und Französisch in bestimmten Programm-/Dienstleistungsbereichen anzubieten, die französischsprachige Gemeinschaften innerhalb von Southern Health-Santé Sud bedienen. Wenn keine Kandidaten die zweisprachige Qualifikation erfüllen, können Kandidaten, die alle anderen Qualifikationen erfüllen, für diese Position in Betracht gezogen werden.

Bitte beachten Sie, dass Stellenausschreibungen für gewerkschaftlich vertretene Positionen von internen vertretenen Bewerbern angefochten werden können. Sollte eine Auswahlbeschwerde eingereicht werden, können Informationen aus der Wettbewerbsakte dem Vertreter des Beschwerdeführers zur Verfügung gestellt werden. Persönliche Informationen, die für die Beschwerde irrelevant sind, sowie andere Informationen, die durch Gesetze geschützt sind, werden geschwärzt.