Health Care Aide

Finden Sie Ihre lohnende Karriere in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft innerhalb von Southern Health-Santé Sud. Unsere Organisation hat das Privileg, Menschen in jedem Lebensabschnitt zu betreuen. In Partnerschaft mit unseren Gemeinschaften bieten wir sichere, zugängliche und nachhaltige, menschenzentrierte Gesundheitsversorgung. Wir sind stolz darauf, in Zusammenarbeit mit all unseren Partnern innerhalb und außerhalb unserer vielfältigen Region zu arbeiten: sieben First Nations-Gemeinschaften, frankophone, Métis-, Mennoniten- und Hutterer-Gemeinschaften sowie eine wachsende Zahl von Einwanderern aus der ganzen Welt.

Seien Sie Teil des Teams von Southern Health-Santé Sud, das in dem verwurzelt ist, was am wichtigsten ist. Treten Sie einer Region bei, die einen Lebensstil wie keinen anderen bietet – ein sicheres, friedliches, schönes und erfüllendes Leben für Sie und Ihre Familie.

Positionsübersicht

Unter der Leitung und Anleitung des registrierten Krankenpflegers, des lizenzierten praktischen Pflegers oder des registrierten psychiatrischen Pflegers als Teamleiter bietet der Gesundheitshelfer (HCA) Unterstützung und Hilfe für Bewohner/Patienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (ADLs), wie im Pflegeplan festgelegt. Der HCA arbeitet im vollen Umfang seiner Praxis und engagiert sich in Schulungen und Zertifizierungen, um die Kompetenz aufrechtzuerhalten. Die personenzentrierte Pflege erfolgt gemäß den festgelegten Standards der Praxis, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Standards von Accreditation Canada, die Standards für Pflegeheime und gesetzliche Anforderungen. Der Stelleninhaber übt das angemessene Maß an Initiative und unabhängiger Urteilsfähigkeit aus, um Arbeitsprioritäten, Arbeitsmethoden und Maßnahmen bei ungewöhnlichen Angelegenheiten zu bestimmen. Die Position funktioniert in einer Weise, die mit der Mission, Vision und den Werten sowie den Richtlinien von Southern Health-Santé Sud übereinstimmt.

Erfahrung

• Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in einer Gesundheitseinrichtung bevorzugt.
• Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in der Betreuung älterer oder behinderter Klienten bevorzugt.

Bildung (Abschluss/Diplom/Zertifikat)

• Mindestens Hauptschulabschluss.
• Zertifikat als Gesundheitshelfer von einem anerkannten Programm.
• Andere Kombinationen von Bildung und Erfahrung können berücksichtigt werden.

Zertifizierung/Lizenzierung/Registrierung

• Aktuelle Grundausbildung in Erster Hilfe (BLS) (Akutpflege).

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kenntnis der Vertraulichkeits-/Datenschutzanforderungen gemäß dem Personal Health Information Act (PHIA) und dem Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA).
• Kenntnis der Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz gemäß dem Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
• Kenntnis des Gewaltpräventionsprogramms (VPP) und der Prozesse.
• Kenntnis des SCHIPP-Trainings und der Prozesse.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die zugewiesene Arbeitslast zu organisieren und zu priorisieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, als Teammitglied zu agieren und bei Bedarf Hilfe zu suchen.
• Nachgewiesene effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, gut mit anderen zu interagieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, in stressigen Umgebungen zu arbeiten, die aggressive und/oder aufgebrachte Personen umfassen können.
• Angesichts der kulturellen Vielfalt unserer Region ist die Fähigkeit, eine kulturell vielfältige Bevölkerung zu respektieren und zu fördern, erforderlich.
• Die Beherrschung beider Amtssprachen ist für zielgerichtete und benannte zweisprachige Positionen unerlässlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren, einschließlich Papier-, elektronischer Formate und anderer Medien.
• Gute Arbeits- und Anwesenheitsbilanz.
• Einige Programmgebiete erfordern einen gültigen Führerschein der Klasse 5, ein allzweckversichertes Fahrzeug und eine Haftpflichtversicherung von mindestens 1.000.000,00 $.

Körperliche Anforderungen

• Nachgewiesene Fähigkeit, die physischen und psychischen Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
• Keine gefährlichen oder erheblich unangenehmen Bedingungen.
• Kann abends, nachts und am Wochenende arbeiten.
• Wird möglicherweise zu anderen regionalen Einrichtungen reisen müssen, da dies für die Aufgaben der Position erforderlich sein kann.

Die Bewerber können eine angemessene Unterbringung in Bezug auf die Materialien oder Aktivitäten anfordern, die im Auswahlprozess verwendet werden.

Southern Health-Santé Sud verpflichtet sich in Partnerschaft mit der indigenen Gemeinschaft, die Vertretung indigener Menschen auf allen Ebenen unserer Belegschaft zu erhöhen. Indigene Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und sich in ihrem Bewerbungsschreiben/Antrag freiwillig als Angehörige indigener Abstammung zu identifizieren.

Vervollständigt und pflegt ein zufriedenstellendes polizeiliches Führungszeugnis, eine Überprüfung des verwundbaren Sektors, eine Überprüfung des Erwachsenenmissbrauchsregisters und eine Überprüfung des Kindesmissbrauchsregisters. Der erfolgreiche Kandidat ist für alle anfallenden Servicegebühren verantwortlich.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung drei arbeitsbezogene Referenzen von Personen bei, die nicht mit Ihnen verwandt sind, aber direkte Kenntnisse über Ihre aktuelle und frühere Arbeitsleistung haben.

Im Einklang mit der Politik der französischen Sprachdienste der Regierung von Manitoba und der FLS-Politik von Southern Health-Santé Sud verpflichten wir uns, Dienstleistungen in Englisch und Französisch in bestimmten Programm-/Dienstleistungsbereichen anzubieten, die frankophone Gemeinschaften innerhalb von Southern Health-Santé Sud bedienen. Wenn keine Kandidaten die zweisprachige Qualifikation erfüllen, können Kandidaten, die alle anderen Qualifikationen erfüllen, für diese Position in Betracht gezogen werden.

Bitte beachten Sie, dass Stellenausschreibungen für gewerkschaftlich vertretene Positionen von internen vertretenen Bewerbern angefochten werden können. Sollte eine Auswahlbeschwerde eingereicht werden, können Informationen aus der Wettbewerbsakte dem Vertreter des Beschwerdeführers zur Verfügung gestellt werden. Persönliche Informationen, die für die Beschwerde irrelevant sind, sowie andere Informationen, die durch Gesetze geschützt sind, werden geschwärzt.