Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit persönlicher Pflege und häuslichen Dienstleistungen.
- Unternehmen: Südliche Gesundheitsversorgung in einer vielfältigen Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss der 12. Klasse und Erfahrung in der Altenpflege bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 27 € pro Stunde.
Finden Sie Ihre lohnende Karriere in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft innerhalb von Southern Health-Santé Sud. Unsere Organisation hat das Privileg, Menschen in jeder Lebensphase zu betreuen. In Partnerschaft mit unseren Gemeinschaften bieten wir sichere, zugängliche und nachhaltige, menschenzentrierte Gesundheitsversorgung an. Wir sind stolz darauf, in Zusammenarbeit mit all unseren Partnern innerhalb und außerhalb unserer vielfältigen Region zu arbeiten: sieben First Nations-Gemeinschaften, frankophone, Métis-, Mennoniten- und Hutteritengemeinschaften sowie eine wachsende Zahl von Einwanderern aus der ganzen Welt.
Seien Sie Teil des Teams von Southern Health-Santé Sud, das in dem verwurzelt ist, was am wichtigsten ist. Treten Sie einer Region bei, die einen Lebensstil wie keinen anderen bietet – ein sicheres, friedliches, schönes und erfüllendes Leben für Sie und Ihre Familie.
Positionsübersicht
Unter der Leitung des Ressourcenkoordinators - Home Care fungiert der Home Care Attendant (HCA) als Mitglied des Home Care-Teams und ist verantwortlich für die Bereitstellung von persönlicher Pflege und häuslichen Unterstützungsdiensten für eine Einzelperson oder Gruppe von Klienten im Rahmen der häuslichen Pflege, wie zugewiesen. Gemäß einem festgelegten Pflegeplan erbringt der HCA paraprofessionelle Dienstleistungen, um gebrechlichen, körperlich behinderten und/oder geistig herausgeforderten Klienten jeden Alters zu helfen, so lange wie möglich sicher in ihren eigenen Häusern zu bleiben. Der Stelleninhaber übt das angemessene Maß an Initiative und unabhängiger Urteilsfähigkeit aus, um Arbeitsprioritäten, Arbeitsmethoden und Maßnahmen bei ungewöhnlichen Angelegenheiten zu bestimmen. Die Position funktioniert in einer Weise, die mit der Mission, Vision und den Werten sowie den Richtlinien von Southern Health-Santé Sud übereinstimmt.
Erfahrung
Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit älteren oder behinderten Menschen in einem Gemeinschaftssetting wird bevorzugt. Vorherige Erfahrung in einem Programm zur häuslichen Pflege ist von Vorteil.
Bildung (Abschluss/Diplom/Zertifikat)
Mindestens ein Abschluss der 12. Klasse erforderlich. Zertifikat als Home Care Attendant oder Health Care Aide mit Gemeinschaftskomponente von einem anerkannten postsekundären Institut.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Kenntnisse über sichere Lebensmittelhandhabung. Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und als Teammitglied zu arbeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, kritisches Denken anzuwenden. Angesichts der kulturellen Vielfalt unserer Region ist die Fähigkeit, eine kulturell vielfältige Bevölkerung zu respektieren und zu fördern, erforderlich. Die Beherrschung beider Amtssprachen ist für zielgerichtete und benannte zweisprachige Positionen unerlässlich. Nachgewiesene Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren, einschließlich Papier-, elektronischer Formate und anderer Medien. Gute Arbeits- und Anwesenheitsbilanz. Erfordert einen gültigen Führerschein der Klasse 5, ein allzweckversichertes Fahrzeug und eine Haftpflichtversicherung von mindestens 1.000.000,00 $.
Körperliche Anforderungen
Nachgewiesene Fähigkeit, die physischen und psychischen Anforderungen des Jobs zu erfüllen. Keine gefährlichen oder erheblich unangenehmen Bedingungen. Kann gelegentlich abends und am Wochenende arbeiten, wenn erforderlich. Es kann erforderlich sein, zu anderen regionalen Einrichtungen zu reisen, da die Aufgaben der Position dies erfordern können.
Die Bewerber können eine angemessene Unterbringung in Bezug auf die Materialien oder Aktivitäten anfordern, die im Auswahlprozess verwendet werden.
Southern Health-Santé Sud verpflichtet sich in Partnerschaft mit der indigenen Gemeinschaft, die Vertretung indigener Menschen auf allen Ebenen unserer Belegschaft zu erhöhen. Indigene Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und sich in ihrem Bewerbungsschreiben/Antrag freiwillig als Angehörige indigener Abstammung zu identifizieren.
Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für alle anfallenden Servicegebühren. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung drei arbeitsbezogene Referenzen von Personen bei, die nicht mit Ihnen verwandt sind, aber direkte Kenntnisse über Ihre aktuelle und frühere Arbeitsleistung haben.
Im Einklang mit der französischen Sprachdienstleistungsrichtlinie der Regierung von Manitoba und der FLS-Richtlinie von Southern Health-Santé Sud verpflichten wir uns, Dienstleistungen in Englisch und Französisch in bestimmten Programm-/Dienstleistungsbereichen anzubieten, die frankophone Gemeinschaften innerhalb von Southern Health-Santé Sud bedienen. Wenn keine Kandidaten die zweisprachige Qualifikation erfüllen, können Kandidaten, die alle anderen Qualifikationen erfüllen, für diese Position in Betracht gezogen werden.
Bitte beachten Sie, dass Stellenausschreibungen für gewerkschaftlich vertretene Positionen von internen vertretenen Bewerbern angefochten werden können. Sollte eine Auswahlbeschwerde eingereicht werden, können Informationen aus der Wettbewerbsakte dem Vertreter des Beschwerdeführers zur Verfügung gestellt werden. Persönliche Informationen, die für die Beschwerde irrelevant sind, sowie andere Informationen, die durch Gesetze geschützt sind, werden geschwärzt.
Home Care Attendant Arbeitgeber: Winnipeg Regional Health Authority
Southern Health-Santé Sud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung einer vielfältigen Gemeinschaft spielt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Die Lage im malerischen Altona ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer sicheren und friedlichen Umgebung zu leben und zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in ihrer Region ausüben.
Kontaktdaten:
Winnipeg Regional Health Authority Recruiting-Team