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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite mit Junior Entwicklern an digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Teil der AKIND-Gruppe, die ein unterstützendes und wertebasiertes Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem energiegeladenen und neugierigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Interesse an Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Winona ist mit unseren Schwesterunternehmen Academic Work, Brights und Crowd Collective Teil der AKIND-Gruppe. Wir sind 2019 in Schweden gestartet und Anfang 2023 in Deutschland angekommen. Um für unsere Kunden die Top-Talente der Zukunft zu finden, nutzen wir die Expertise der gesamten internationalen Gruppe. Bei AKIND herrscht ein stark wertebasiertes Arbeitsumfeld, das energiegeladen und unterstützend ist sowie Neugier fördert.
Wir suchen aktuell einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Junior Java und Cobol Entwickler:innen, die bei unserem Kunden, dem Digitalisierungspartner im Bankenumfeld, an den Standorten Hannover, Münster und Frankfurt in spannenden Softwareentwicklungsprojekten tätig sind. Als Teil unseres Teams gestaltest du in dieser Rolle gemeinsam mit unserem Kunden und unserem Entwicklerteam digitale Lösungen für das Banking von morgen mit.
Projektleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Winona Flex Germany GmbH
Kontaktperson:
Winona Flex Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektleiter:in Softwareentwicklung passen.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winona Flex Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Winona und der AKIND-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in ein energiegeladenes und unterstützendes Umfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und Technologien beziehen, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier für die Rolle und das Unternehmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du mit Junior Java und Cobol Entwicklern arbeitest, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in diesen Programmiersprachen aneignen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.