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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Mandate und steuerst den gesamten Sales-Zyklus eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Winona ist ein dynamisches Startup, spezialisiert auf Executive Search und Interim Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbonus, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Marke und entwickle dich in einer internationalen, innovativen Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Sales-Erfahrung in der Personalberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro und flache Hierarchien in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil von Winona und gestalte die Zukunft der Personalberatung mit! Treibe unsere Sales Organisation voran und profitiere von flexiblem Arbeiten und einer dynamischen Startup-Kultur.
Über uns: Winona ist auf die Rekrutierung von Senior Expert:innen und Führungskräften im Executive Search und Interim Management spezialisiert und unterstützt Unternehmen im Wettbewerb um Top-Talente, die idealen Kandidat:innen zu finden. Wir arbeiten mit einem evidenzbasierten Assessment-Ansatz, der unseren Kundenunternehmen die größtmögliche Sicherheit gibt, die richtigen Kandidat:innen einzustellen.
In deiner Rolle als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Executive Search arbeitest du ziel- und prozessorientiert und steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Zyklus. Mit einem ausgeprägten Gespür fürs Netzwerken, strategischem Weitblick und deinem persönlichen Engagement trägst du aktiv zum weiteren Ausbau unserer Kundenstruktur und zur Etablierung unserer Marke auf dem deutschen Markt bei.
Aufgaben- Du gewinnst Mandate zur Besetzung von Senior Expert:innen und Führungskräften bei Neu- und Bestandskunden, idealerweise in den Bereichen IT und Industrie.
- Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess - von der Erstansprache und Auftragsgewinnung über Angebotserstellung und Konditionenverhandlung bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
- Als erfolgreiche:r Relationship Manager:in erweiterst und pflegst du kontinuierlich deine Kontakte und baust ein erfolgreiches Kundennetzwerk auf.
- Du bringst deine Erfahrung und Ideen zur Gestaltung unserer Marke ein und unterstützt die fachliche Entwicklung des Teams.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich.
- Du hast bereits Sales-Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion in der Personalberatung gesammelt.
- Als echte:r Networker:in hast du Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen auf Management-Level.
- Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.
- Mit deiner "Can-do"-Einstellung arbeitest du strukturiert und prozesssicher.
- Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
- Attraktives Fixgehalt mit uneingeschränktem Erfolgsbonus und weitere Mitarbeitervorteile.
- Option auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Internationale dynamische Startup-Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Vielfältige Möglichkeiten, die Weiterentwicklung unserer Sales Organisation und Marke aktiv mitzugestalten und langfristig zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
- Hohe Flexibilität durch hybrides Arbeiten.
- Attraktives Umfeld mit modernem, zentral gelegenem Büro und State-of-the-Art Ausstattung.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und erfahre in einem ersten Telefonat mehr. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme und darauf, dich näher kennenzulernen.
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Executive Search Arbeitgeber: Winona Germany GmbH
Kontaktperson:
Winona Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Executive Search
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Personalberatung und im Executive Search zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Winona oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Executive Search, insbesondere in den Sektoren IT und Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Sales-Erfolge vor, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Relationship Manager:in überzeugend darzustellen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Gelegenheit zu dir kommt. Kontaktiere Winona direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden, und frage nach weiteren Informationen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Winona und die AKIND-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Kultur und den Ansatz im Executive Search, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Sales und in der Personalberatung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als (Senior) Sales Consultant wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Winona arbeiten möchtest. Gehe auf deine Netzwerkfähigkeiten und deine unternehmerische Denkweise ein, die für die Rolle entscheidend sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winona Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Startup-Kultur von Winona und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Mandate gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Relationship Manager:in zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Mandate zu gewinnen. Dies zeigt, dass du ein echter Networker:in bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
