Teamleiter: in Softwareentwicklung (m/w/d)

Teamleiter: in Softwareentwicklung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Junior Entwicklern und gestalte innovative Softwarelösungen für die Bankenbranche.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, modernes Equipment und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Neugier und Eigenverantwortung fördert.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines energiegeladenen Teams und forme die digitale Zukunft des Bankings.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Winona ist mit unseren Schwesterunternehmen Academic Work, Brights und Crowd Collective Teil der AKIND-Gruppe.

Wir sind 2019 in Schweden gestartet und Anfang 2023 in Deutschland angekommen.

Um für unsere Kunden die Top-Talente der Zukunft zu finden, nutzen wir die Expertise der gesamten internationalen Gruppe.

Bei AKIND herrscht ein stark wertebasiertes Arbeitsumfeld, das energiegeladen und unterstützend ist sowie Neugier fördert.

  • Wir suchen aktuell einen
  • Teamleiter: in (m/w/d) für unsere Junior Java und
  • Cobol

Entwickler: innen, die bei unserem Kunden, dem Digitalisierungspartner im Bankenumfeld, am Standort Hannover in spannenden Softwareentwicklungsprojekten tätig sind.

Als Teil unseres Teams gestaltest du in dieser Rolle gemeinsam mit unserem Kunden und unserem Entwicklerteam digitale Lösungen für das Banking von morgen mit.

  • Deine Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung unserer Junior Entwickler: innen.
  • Abstimmung der Projektanforderungen und -aufgaben mit unseren Entwickler: innen und unseren Kundenansprechpartner: innen.
  • Sicherstellen eines kontinuierlichen Wissenstransfers zwischen den Organisationseinheiten.
  • Initiieren und Begleiten von Maßnahmen zum Ausbau der Zusammenarbeit.
  • Prüfung des Mitarbeitendeneinsatzes und der zu erbringenden Leistungen.
  • Durchführen von Workshops und Schulungen sowie Weiterentwicklung und Upskilling der Mitarbeitenden.
  • Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Java.
  • Projektmanagement- oder Consultingerfahrung.
  • Erfahrung in der Führung von juniorigen Teams von Vorteil, vorzugsweise in einem projektbezogenen Umfeld.
  • Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Kundenorientierung und eine „Can-do“ Einstellung runden dein Profil ab.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
  • Deine Benefits
  • Internationale, dynamische Startup-Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Modernes Equipment (Laptop und Smartphone) zur beruflichen und privaten Nutzung sowie hochwertige Ausstattung für dein produktives Homeoffice-Setup (großer Monitor, kabellose Tastatur und Maus).
  • Auswahl zwischen Edenred Card, Deutschlandticket oder einer Kooperation mit Fitnessstudios/Sportanbietern.
  • Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal mit attraktiven Konditionen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf von dir zu hören!

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Teamleiter: in Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Winona

Winona bietet als Teil der AKIND-Gruppe ein dynamisches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, das Neugier und Eigenverantwortung fördert. Als Teamleiter:in in der Softwareentwicklung am Standort Hannover hast du die Möglichkeit, spannende digitale Lösungen im Bankenumfeld zu gestalten und dabei von flexiblen Arbeitszeiten sowie modernem Equipment zu profitieren. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Winona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter: in Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Winona anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter: in Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Winona vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter: in Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Abstimmung der Projektanforderungen
Wissenstransfer
Zusammenarbeit fördern
Mitarbeitereinsatzprüfung
Durchführung von Workshops
Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Winona klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winona vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.