AWS Partnerships Lead, DACH

AWS Partnerships Lead, DACH

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die AWS-Partnerschaften in der DACH-Region und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Anthropic, ein führendes Unternehmen für vertrauenswürdige KI-Systeme.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und baue bedeutende Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Partnerschaften und Cloud-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Über Anthropic

Anthropics Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikspezialisten und Geschäftsleiter, die gemeinsam daran arbeiten, nützliche KI-Systeme zu entwickeln.

Über die Rolle

Anthropic sucht einen AWS Partnerships Lead, um unsere AWS Co-Sell-Strategie in der DACH-Region zu leiten und auszubauen. Dies ist unsere zweite dedizierte AWS GTM-Einstellung in EMEA, was Ihnen die seltene Gelegenheit gibt, das Handbuch dafür zu erstellen, wie Anthropic und AWS gemeinsam in der Region auf den Markt gehen — von Grund auf. Sie werden das Gesicht von Anthropic für die AWS-Feldteams in der DACH-Region sein, die gemeinsame Pipeline vorantreiben, Co-Selling bei Unternehmenskunden durchführen und gestalten, wie Spitzentechnologie im Bereich KI über eine unserer strategischsten Partnerschaften auf den Markt kommt. Sie werden mit begrenztem lokalem Gerüst arbeiten — was der Punkt ist. Sie definieren die Strategie, beeinflussen Stakeholder auf beiden Seiten und verwandeln eine junge Partnerschaft in eine wesentliche Einnahmequelle. Dies ist eine hochwirksame Rolle für jemanden, der in Ungewissheit gedeiht, tief in der DNA von Cloud-Partnerschaften verwurzelt ist und helfen möchte, Spitzentechnologie im Bereich KI sicher und verantwortungsbewusst zu kommerzialisieren.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Leitung der AWS Co-Sell- und GTM-Strategie in der DACH-Region.
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen auf Führungsebene und im Vertrieb innerhalb der AWS-Partner- und Vertriebsorganisationen in der Region.
  • Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne, Co-Selling-Strategien und Schulungsprogramme, die auf die DACH-Märkte zugeschnitten sind.
  • Vorantreiben der Pipeline-Erstellung, Pipeline-Einflussnahme und Umsatz durch AWS, einschließlich Prognose und Erreichung regionaler Ziele.
  • Zusammenarbeit mit Anthropics Vertriebs-, Partner-Marketing-, Produkt-Marketing- und globalen Partnerschaftsteams, um die regionale Ausführung mit der globalen Strategie abzustimmen.
  • Gestaltung und Durchführung gemeinsamer Kundenengagements, Marketingaktionen und Verkaufsstrategien, die die Einführung von Anthropic auf AWS beschleunigen.
  • Bereitstellung von Marktanalysen und Wettbewerbsinformationen an Produkt- und GTM-Teams, um zu informieren, wie wir in der Region auftreten.
  • Leitung regionaler Geschäftsüberprüfungen mit der AWS-Führung und internen Stakeholdern.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • Erfahrung in strategischen Partnerschaften, Cloud-Partnerschaften oder Unternehmensverkäufen im Bereich der Unternehmens-Technologie.
  • Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb eines Hyperscalers (AWS, Google Cloud oder Azure).
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Cloud-Partnerschaften von Grund auf — ohne ein großes lokales Team oder ein bestehendes Handbuch.
  • Kenntnis der DACH-Unternehmenslandschaft und des Cloud-Ökosystems, das dort tätig ist.
  • Erfahrung in der Verantwortung für Pipeline- und Umsatzziele, mit kommerziellem Verständnis für Partner- und Kundenökonomie.
  • Komfort mit Ungewissheit und eine Neigung zum Aufbau.

Bevorzugte Qualifikationen

  • 7+ Jahre Erfahrung in der Unternehmens-Technologie, mit bedeutender Zeit in einer Mischung aus SaaS-Verkaufs- und Partnerschaftsrollen.
  • Starke Vertrautheit mit AWS (im Gegensatz zu Google Cloud oder Azure).
  • Erfahrung in einem wachstumsstarken Unternehmen oder einem frühen Startup, insbesondere einem, das seine EMEA-Präsenz von einer kleinen Basis aus ausgebaut hat.
  • Hintergrund in der Zusammenarbeit mit oder neben entwicklerorientierten Unternehmen (z.B. Snowflake, Databricks, Datadog) und deren Cloud-Partnerschaften.
  • Einblick in KI/ML oder LLMs, entweder kommerziell oder aus persönlicher Neugier.
  • Erfahrung in der Unternehmensberatung zu Beginn Ihrer Karriere.
  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse; Italienisch oder Spanisch wären ein Bonus.
  • Starke Fähigkeit, komplexe Partnerorganisationen zu navigieren und den richtigen Weg zu finden, um senior Stakeholder zu beeinflussen.

Frist für die Bewerbung: Keine. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Das jährliche Gehalt für diese Rolle liegt zwischen €160.000 und €220.000 EUR.

Logistik

  • Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
  • Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld, das durch Kursarbeiten, Schulungen oder berufliche Erfahrungen nachgewiesen wird.
  • Minimale Berufserfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen für die Position.
  • Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind. Einige Rollen können jedoch mehr Zeit in unseren Büros erfordern.
  • Visumssponsoring: Wir sponsern Visa! Allerdings können wir nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Wenn wir Ihnen jedoch ein Angebot machen, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir haben einen Einwanderungsanwalt, der uns dabei unterstützt.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht glauben, dass Sie jede einzelne Qualifikation erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne aufgeführte Qualifikation. Forschung zeigt, dass Personen, die sich als unterrepräsentiert betrachten, eher dazu neigen, Imposter-Syndrom zu erleben und an der Stärke ihrer Kandidatur zu zweifeln. Daher fordern wir Sie auf, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind.

Wir denken, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Implikationen haben. Wir glauben, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Vielzahl von unterschiedlichen Perspektiven in unser Team einzubeziehen.

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor möglichen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Rekruter Sie nur von @anthropic.com E-Mail-Adressen kontaktieren. In einigen Fällen können wir mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, die sich als Vertreter von Anthropic identifizieren. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Rekruter werden niemals Geld, Gebühren oder Bankinformationen vor Ihrem ersten Arbeitstag verlangen. Wenn Sie sich jemals über eine Kommunikation unsicher sind, klicken Sie nicht auf Links — besuchen Sie anthropic.com/careers direkt für bestätigte Stellenangebote.

Wie wir anders sind

Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung große Wissenschaft sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges kohärentes Team an nur wenigen großangelegten Forschungsprojekten. Und wir schätzen den Einfluss — die Förderung unserer langfristigen Ziele für steuerbare, vertrauenswürdige KI — mehr als die Arbeit an kleineren und spezifischeren Rätseln. Wir betrachten KI-Forschung als empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie zu tun hat wie mit traditionellen Bemühungen in der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir zu jedem Zeitpunkt die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.

Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, besteht darin, unsere aktuellen Forschungsarbeiten zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, einschließlich: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.

Kommen Sie zu uns!

Anthropic ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenabgleich, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum, in dem Sie mit Kollegen zusammenarbeiten können.

AWS Partnerships Lead, DACH Arbeitgeber: WinsAbove

Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und der Chance auf berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld in München, fördert Anthropic eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der aufregenden Welt der KI voranzutreiben und gleichzeitig an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten.

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Kontaktdaten:

WinsAbove Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AWS Partnerships Lead, DACH erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie WinsAbove vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie WinsAbove sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von WinsAbove an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von WinsAbove zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AWS Partnerships Lead, DACH mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaften
Cloud-Partnerschaften
Enterprise Sales
Erfahrung mit Hyperscalern (AWS, Google Cloud, Azure)
Aufbau von Cloud-Partnerschaften
Kenntnis des DACH-Unternehmensumfelds
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei WinsAbove arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AWS Partnerships Lead, DACH bei WinsAbove an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinsAbove vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von WinsAbove zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.