Director, Enterprise - Retail & CPG, m/f/d

Director, Enterprise - Retail & CPG, m/f/d

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WinsAbove

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, baue Beziehungen auf und entwickle Wachstumsstrategien im Einzelhandel und CPG.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und der CPG-Branche mit deinem Führungstalent.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Während Kandidaten in den aufgeführten Standorten für diese Rolle ermutigt werden, werden auch Kandidaten aus anderen Standorten in Deutschland berücksichtigt. Dies ist eine Rolle als Sales Director für strategische Konten, die an den RVP für strategische Konten Deutschland berichtet. Die Position ist in Deutschland angesiedelt und konzentriert sich auf die Bereiche Einzelhandel und CPG.

Verantwortlichkeiten:

  • Sie nutzen Ihr Geschäftsniveau, um einen starken Talentpool aufzubauen und Top-Kandidaten einzustellen, während das Team wächst.
  • Innerhalb der ersten 90 Tage erstellen Sie einen klaren regionalen Wachstums- und Investitionsplan, der eine Handlungsorientierung und einen Fokus auf messbare Auswirkungen demonstriert.
  • Sie bauen und fördern vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern, um langfristigen Erfolg in der Region zu erzielen.
  • Sie stellen eine genaue Prognose sicher und schaffen ein vorhersehbares, wachstumsstarkes Geschäft, das eine unternehmenszentrierte Denkweise und ein Engagement für nachhaltige Ergebnisse widerspiegelt.
  • Sie coachen Ihr Team, um mit einer starken Vision, methodenbasiertem Verkauf und Ausrichtung auf die Ziele und Ergebnisse der Kunden zu führen.
  • Sie entwickeln ein solides Verständnis der technischen Details und des Fahrplans unseres Produkts, um Vertrauen bei wichtigen Stakeholdern zu gewinnen und kundenorientierte Entscheidungen zu treffen, die langfristigen Wert schaffen.
  • Sie streben nach Wahrheit, indem Sie Entscheidungen auf Daten basieren und sich schnell anpassen, während sich die Daten entwickeln.

Qualifikationen:

  • Ein nachgewiesener Führungskraft mit über 7 Jahren Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Vertriebsteams, die in strategische globale Konten in Deutschland verkaufen.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsstarker Teams in ähnlichen wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Daten, KI, Cloud oder SaaS/Technologie, die konsequent ehrgeizige Verkaufsziele übertreffen.
  • Umfassende Kenntnisse der Bereiche Einzelhandel und CPG sowie nachgewiesene Beziehungen innerhalb dieser Konten.
  • Fähigkeit, großartige Talente zu erkennen und zu fördern, Teams aufzubauen, die durch Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg die Messlatte höher legen.
  • Verständnis für die Balance zwischen nutzungsbasierten, verpflichtungsbasierten und dienstleistungsbasierten Einnahmemodellen zur Förderung nachhaltigen Wachstums.
  • Erfahrung im Aufbau starker Partnerökosysteme, als exekutiver Sponsor zu agieren, um Beziehungen auszubauen und den Kundenwert zu erschließen.
  • Erfahrung im methodenbasierten Vertriebscoaching, MEDDPICC und einer herausfordernden Mentalität.
  • Genauigkeit in der Prognose und ein disziplinierter Ansatz zur Vertriebsumsetzung.
  • Wahrheitssuchende Denkweise: Entscheidungen treffen, die auf Daten basieren, und sich schnell anpassen, wenn sich die Fakten ändern.
  • Vor allem eine Übereinstimmung mit unseren Werten: Kundenobsession, Unternehmenspriorität, Teamarbeit und eine Handlungsorientierung, die das Geschäft voranbringt.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen, sowie einige internationale Reisen für interne Meetings und Veranstaltungen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Director, Enterprise - Retail & CPG, m/f/d Arbeitgeber: WinsAbove

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an spannenden Projekten im Bereich Retail und CPG arbeiten können. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere zu bieten.

WinsAbove

Kontaktdaten:

WinsAbove Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Enterprise - Retail & CPG, m/f/d erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WinsAbove treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WinsAbove empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WinsAbove dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WinsAbove bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Enterprise - Retail & CPG, m/f/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Bereich Retail und CPG
Talententwicklung
Strategisches Denken
Datenanalyse
Methodenbasiertes Verkaufen
MEDDPICC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WinsAbove bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WinsAbove erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinsAbove vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!