Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise die Lohnabrechnung und manage ein Team von 3 Payroll-Managern.
- Unternehmen: Dynamisches Buchhaltungsunternehmen in Paris mit menschlicher und agiler Organisation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und eine freundliche Teamatmosphäre sorgen für eine hohe Lebensqualität bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 50000 € pro Jahr.
WINSEARCH, filiale de PROMAN recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Paris 8 un Responsable Social H/F en CDI. Ce cabinet se démarque par son organisation agile et son approche centrée sur l'humain. Vous évoluerez dans des locaux modernes, au sein d'une équipe soudée qui valorise la collaboration et l'innovation. Ici, la qualité de vie au travail est une priorité : flexibilité, outils digitaux et ambiance conviviale sont au rendez-vous.
Vos missions :
- Superviser la production des paies pour un portefeuille diversifié (multi-conventions).
- Piloter les cycles de paie et garantir la conformité des déclarations sociales.
- Assurer la gestion complète de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats).
- Manager et accompagner une équipe de 3 gestionnaires paie dans leur montée en compétences.
- Être force de proposition pour optimiser les process et outils du pôle social.
Rémunération : Salaire : 44 à 50KEUR brut annuel selon profil et expérience.
Les petits plus :
- Mutuelle premium
- Carte déjeuner
- Prime annuelle
- Flexibilité : télétravail régulier, horaires aménageables
- Outils digitaux performants et formations continues
Diplômé(e) en paie ou RH (BAC+2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, dont une en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer une équipe.
Responsable Social H/F (CDI) Arbeitgeber: WINSEARCH Paris AEC
WINSEARCH, filiale de PROMAN, est un employeur de choix grâce à son environnement de travail moderne et collaboratif situé à Paris 8. Avec une forte culture axée sur l'humain, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle, une flexibilité appréciable, ainsi que des outils digitaux performants pour faciliter le quotidien de ses employés. La qualité de vie au travail est une priorité, avec des avantages tels qu'une mutuelle premium, des primes annuelles et la possibilité de télétravail régulier.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Social H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable Social bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im gleichen Bereich arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die dir geboten werden. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Entscheidung für deine Karriere triffst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Social H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Management. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINSEARCH Paris AEC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Arbeitgeber Wert auf eine menschzentrierte Herangehensweise legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Innovationen förderst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle das Management eines Teams umfasst, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität und Homeoffice Teil des Angebots sind, betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast oder wie du mit Veränderungen umgegangen bist.
