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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst und unterstützt unsere Franchise-Partner im Innendienst.
- Arbeitgeber: Wintec Autoglas ist ein erfolgreiches Franchise-Unternehmen in einer dynamischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen proaktive, zuverlässige Teamplayer mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet spannende Projekte und Prozessoptimierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wintec Autoglas GmbH, mit Firmensitz in Limburg an der Lahn, ist ein seit Jahren erfolgreiches Franchise-Unternehmen in einer dynamischen Branche. Wir, die Partnerentwicklung, sind ein ambitioniertes Team, das 2021 gegründet wurde. Unser Ziel ist vor allem die eigene strukturelle Weiterentwicklung, um unser Werkstattnetz erfolgreich auszubauen und unsere Partner bestmöglich zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine/n engagierte/n kaufmännischen Mitarbeiter/in für unser Franchise-Partnermanagement. Du bist Vermittler und Koordinator im Innendienst, zwischen verschiedenen Themen und den Personen. Diese sind Wintec-Partner, Fachabteilungen und vor allem das Team der Partnerentwicklung. Dein Hauptansprechpartner ist der Leiter der Abteilung.
Mit deiner Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit bist du in der Lage, unterschiedliche Themen zu koordinieren oder direkt zu lösen. Dabei hast du die Haltung eines Beraters/Beraterin, bist zugewandt, strukturiert und trotzdem mit einer „Hands on Mentalität“ ausgestattet.
Das vielseitige Aufgabenprofil gibt dir die Möglichkeit, an Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken. Die Betreuung unserer Franchise-Partner von der Zentrale aus und die Begleitung von Aktionen gehören ebenso zu Deiner Routine.
Da wir uns als dynamisch verstehen, richtet sich diese Arbeitsstelle an proaktive, flexible Menschen, die Lust auf Weiterentwicklung haben. Wir wünschen uns eine/n zuverlässige/n, eigeninitiative/n Kollegin oder Kollegen mit Kundenorientierung, unternehmerischem Denken und Teamgeist.
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für unser Franchise-Partnermanagement Arbeitgeber: Wintec Autoglas GmbH
Kontaktperson:
Wintec Autoglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für unser Franchise-Partnermanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Franchise-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Franchise-Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken im Partnermanagement zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Einstellung, indem du Ideen zur Prozessoptimierung oder zur Unterstützung von Franchise-Partnern mitbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für unser Franchise-Partnermanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wintec Autoglas GmbH und deren Franchise-Partnermanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, deine lösungsorientierte Denkweise und deine Erfahrung im Umgang mit Partnern oder Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Franchise-Partnermanagements beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wintec Autoglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Franchise-Partnermanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Partnerentwicklung.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen dynamisch ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen. Teile Beispiele, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast.
