Servicetechniker für Montage und Inbetriebnahme

Endlich klar strukturierte Aufgaben und ein Job mit Perspektive und Aufstiegschancen! Nach kurzer Rücksprache mit dem Projektleiter übernimmst du die Leitung von Baustellen und koordinierst die Mitarbeiter vor Ort. Du montierst, installierst und programmierst Baukomponenten mit einem Team und prüfst diese anschließend auf Funktionalität. Du erstellst die Arbeitsprotokolle und führst Zwischenprüfungen durch. Bei Bedarf führst du die Fehlerbehebung vor der Inbetriebnahme der Brandmeldeanlagen durch und dokumentierst dies in den Checklisten und Plänen. Du führst die Inbetriebsetzung/Prüfung des Systems der Anlagen anhand von Checklisten durch. Du kontrollierst die Einhaltung der Projektvorgaben und erstellst die nötigen Unterlagen (Prüfprotokolle, Revisionsunterlagen, Inbetriebsetzungsprotokolle und Aufmaß). Du begleitest den Sachverständigen und die Feuerwehr bei der Prüfung bzw. Abnahme und beantwortest eventuelle Rückfragen. Du entstörst eigenständig Gefahrenmeldeanlagen von unserem Kundenstamm. Bei Problemen stehen dir deine Kollegen mit langjähriger Erfahrung telefonisch zur Seite. Du gibst Kunden und Kollegen Telefonsupport bei Problemen mit der Bedienung der Anlagen. Dies geschieht zum Teil im Fernzugriff über Diagnosesoftware (z.B. REACT-Tool/TeamViewer). Du revidierst notwendige Dokumentation, Laufkarten und Bestandspläne. Auch die Wartung der Anlagen gehört zu deinen Aufgaben. Du übernimmst einmal im Monat das Servicetelefon.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich. Du hast Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Gefahrenmeldetechnik. Du hast den Führerschein Klasse B oder BE in der Tasche. Du bist vertraut im Umgang mit MS Excel, Word, PowerPoint und Outlook, da du in deinem aktuellen Job damit arbeitest. Du bist bereit, ca. 1x im Monat den Bereitschaftsdienst zu übernehmen, damit unsere Kunden immer einen Ansprechpartner haben. Du bist sehr strukturiert, weshalb du regelmäßig die Notiz-App deines Smartphones oder Tablets nutzt, um deine Aufgaben zu planen und priorisieren – auch privat. Kollegen oder ehemalige Chefs sagten schon häufiger, dass du sehr zuverlässig bist. Auch zu Kundenterminen bist du noch nie zu spät erschienen. Du bist sehr diszipliniert und zielstrebig, weswegen du bei deinem aktuellen Arbeitgeber auch mal länger machst, um eine Aufgabe fertig zu bekommen (keine Sorge, das kommt bei uns nicht häufig vor, deine Einstellung dazu ist uns wichtig). Es ist uns nicht so wichtig, wenn es dir schwerfällt, empathisch zu sein. Viel wichtiger ist uns, dass du strukturiert bist und Lust hast, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gesponserte Weiterbildungen - Um deine beruflichen Ziele zu erreichen und deine Fähigkeiten weiter auszubauen, bieten wir dir jährlich Fort- und Weiterbildungen an.

Organisierte Arbeitsabläufe - Damit du deine Stärken schnell einsetzen und deine Aufgaben effizient erledigen kannst, stellen wir dir strukturierte Prozesse mit speziellen Checklisten und Formularen für deinen Aufgabenbereich zur Verfügung.

Trainingsbereich - Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Deshalb gibt es bei uns einen eigenen Trainingsbereich, in dem du üben und deine Fertigkeiten weiterentwickeln kannst.

Wertschätzende Führungskräfte - Kennst du den Spruch „Nichts gesagt ist genug gelobt“? Wir sehen das ganz anders! Wir sind dankbar für deinen täglichen Einsatz und zeigen unsere Anerkennung durch große und kleine Gesten.

Hochwertiges Werkzeug - Profis arbeiten mit erstklassigem Equipment. Daher erledigst du deine Aufgaben bei uns ausschließlich mit Markenwerkzeug von Hilti und Makita.

Jährliche Mitarbeitergespräche - Um dich nicht nur in deinen beruflichen, sondern auch in deinen persönlichen Zielen zu unterstützen, führen wir einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch mit dir und besprechen, was gut läuft und wo du dir mehr Förderung wünschst.

Firmenwagen - Für eine schnelle und komfortable Fahrt zur Baustelle bekommst du einen Citroen Jumpy oder einen Kombi.

Vier-Tage-Woche - Hast du keinen Bereitschaftsdienst, genießt du bei uns eine Vier-Tage-Woche. Das bedeutet meist, dass du im Monat drei verkürzte Wochen und eine Bereitschaftswoche hast.

Flexible Urlaubsplanung - Du möchtest Urlaub? Kein Problem! Eine kurze Absprache mit dem Chef genügt.