Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen in Umbruchsituationen und entwickle innovative Restrukturierungskonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Echter Impact, Lernen on the Job und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit und Zusammenhalt sind uns wichtig – werde Teil unseres engagierten Teams!
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit dem Top-Management und übernehme Verantwortung in interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Masterstudium in BWL, VWL oder ähnlichem und erste Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Unternehmen in echten Umbruchsituationen begleiten? Bei uns bekommst Du genau das. Als Consultant im Bereich Transformation & Restrukturierung arbeitest Du eng mit unseren Projektteams und Mandant:innen zusammen – und bist von Anfang an mittendrin.
Deine Aufgaben
- Erarbeitung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (nach IDW S6)
- Erstellung integrierter Unternehmensplanungen inkl. Quantifizierung von Restrukturierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen inkl. Reportings und Soll-Ist-Vergleichen
- Planung der Liquidität (z. B. 13-Wochen-Planungen)
- Übernahme eigener Teilprojekte und erste Verantwortung für Juniors im Team
Was Du mitbringen sollst
- Ein abgeschlossenes (Master-)Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas Vergleichbarem
- Erste praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung, Restrukturierung oder im Corporate Finance
- Fit im Umgang mit MS Office Produkten (v. a. Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten, Teamspirit und Verantwortungsübernahme
Was wir Dir bieten
- Echter Impact: Du arbeitest direkt mit dem Top-Management unserer Mandant:innen – auch vor Ort, immer auf Augenhöhe
- Lernen mit Perspektive: Learning on the Job, interne Formate und externe Weiterbildungen bringen Dich voran
- Vielfalt & Verantwortung: Interdisziplinäre Projekte im Bereich Restrukturierung, Corporate Finance und M&A
- Team, das zusammenhält: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und viel Zusammenhalt im Alltag
Consultant Transformation & Restrukturierung (m/w/d) Arbeitgeber: Wintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Transformation & Restrukturierung bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Du echten Einfluss auf die Zukunft von Unternehmen nehmen kannst. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern ein starkes Teamgefühl, während interne und externe Weiterbildungsangebote Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns bist Du nicht nur Teil eines Projekts, sondern gestaltest aktiv die Lösungen für unsere Mandant:innen und übernimmst Verantwortung von Anfang an.
Kontaktdaten:
Wintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Transformation & Restrukturierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Transformation & Restrukturierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du analytisch denkst oder Verantwortung übernimmst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir lieben es, neue Talente kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensberatung und Restrukturierung vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Probleme, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit Projektteams und Mandant:innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
