Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Stuttgart/ Heilbronn

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Stuttgart/ Heilbronn

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Winterhalter Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Marketing- und Vertriebsstrategien im Kundenkontakt um und schließe Verträge ab.
  • Unternehmen: Marktführer in der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschüsse, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spültechnik und begeistere Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI WINTERHALTER

Auch wenn Sie den Namen Winterhalter bisher nicht bewusst wahrgenommen haben: Wir waren mit ziemlicher Sicherheit schon mal in Kontakt. Im Hotel im letzten Urlaub. Im Restaurant um die Ecke. In der coolen Bar, der Stammkneipe oder vielleicht im Fußballstadion.

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

  • Sie setzen mit großem Einsatz im täglichen Kundenkontakt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien um.
  • Als Vertriebsprofi (m/w/d) ist der Abschluss von Verkaufs-/Miet-/Leasingverträgen und deren Abwicklung über die Fachhandelspartner sowie das Erreichen Ihrer (Verkaufs-)Ziele für Sie ein Leichtes.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Kaltakquise und sind in der Lage, diese in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse umzuwandeln.
  • Verkaufsfördernde Einsätze sowie ausführliche Produktberatung bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt bereiten Ihnen großen Spaß.
  • An der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung arbeiten Sie gerne mit.
  • Die Betreuung der Fachhandelspartner in der Großküchentechnik ist eine Ihrer wesentlichen Aufgaben.
  • Sie unterstützen unsere Fachhandelspartner bei der Kundenberatung mit Kompetenz und Begeisterung, sei es im Tagesgeschäft, auf regionalen Messen oder auf deren Hausmessen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

  • Sie bringen eine fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine gültige Fahrerlaubnis mit.
  • Durch Ihre Erfahrung im Vertriebsaußendienst bringen Sie uns nach vorne.
  • Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Kunden- und Serviceorientierung macht Sie zu einem erfolgreichen Partner (m/w/d) im Vertrieb.
  • Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
  • Sie haben bereits mit einem CRM Tool gearbeitet.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

  • Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm.
  • Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
  • Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich.
  • Es erwarten Sie ein leistungsgerechtes, motivierendes Einkommen sowie ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Neue Wege gehen. Den Markt mitgestalten. Kunden begeistern. Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Innovative Technologien entwickeln. Die Spültechnik in die digitale Zukunft führen. Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Dürr + 49 (0) 7542 402-5302

Weitere Informationen finden Sie unter Winterhalter Deutschland GmbH | Winterhalterstraße 2 – 12 | 88074 Meckenbeuren

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Stuttgart/ Heilbronn Arbeitgeber: Winterhalter Deutschland

Winterhalter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem leistungsgerechten Einkommen und einem neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung, was die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst besonders attraktiv macht.

Winterhalter Deutschland

Kontaktdaten:

Winterhalter Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Stuttgart/ Heilbronn erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Winterhalter und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen im Außendienst punkten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Großküchentechnik zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Stuttgart/ Heilbronn mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Verkaufsabschlüsse
Produktberatung
Kundenbindung
Betreuung von Fachhandelspartnern
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und wie du Kaltakquise erfolgreich gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winterhalter Deutschland vorbereitet

Informiere dich über Winterhalter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Winterhalter und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wo die Produkte eingesetzt werden und welche Zielgruppen angesprochen werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren. So kannst du im Gespräch deine Fähigkeiten überzeugend darstellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder ihre Bedürfnisse erkannt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.