Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d)

Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d)

Meckenbeuren Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Winterhalter Gastronom GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Elektronikentwicklung und gestalte innovative Lösungen für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Winterhalter ist ein führendes Unternehmen in der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschüsse, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Zugang zu Sportangeboten sind ebenfalls inklusive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und Kunden begeistert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN Sie sind für die Leitung und Weiterentwicklung der Elektronikentwicklung in unserem Unternehmen verantwortlich. Die strategische Neuausrichtung der Elektronikarchitektur mit Fokus auf zielgerichtete Modularisierung im Spannungsfeld zwischen Kosten und Flexibilität gehört zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenfeld. Sie haben die Verantwortung für das Management des elektronischen Komponentenportfolios unter Berücksichtigung von Produktlebenszyklen, Bauteilverfügbarkeiten, Abkündigungen und Lieferkettensicherheit. In den Bereichen Elektrotechnik, Sensorik inklusive bildgebende Sensorik sowie Optik betreiben Sie Trendscouting. Sie fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. An strategischen Technologieentscheidungen und der technischen Roadmap wirken Sie aktiv mit. Die fachliche Anleitung des Entwicklerteams sowie die Etablierung geeigneter Entwicklungsprozesse – in enger Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Abläufen - obliegt Ihnen. Darüber hinaus entwickeln Sie die Methoden, die Schnittstellen sowie die Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld kontinuierlich weiter. WAS WIR UNS WÜNSCHEN: Ein abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet das Fundament Ihrer Karriere. Sie bringen bereits Führungserfahrung in der Elektronikentwicklung oder fundierte Erfahrung in der technischen Architekturverantwortung und in der strategischen Ausrichtung eines Komponentenportfolios mit. Ihre Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Systeme (z. B. Analog-/Digitaltechnik, Embedded Systems, EMV-gerechtes Design) ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen. In der Entwicklung von Sensorik, Embedded Systems und Automatisierung haben Sie bereits umfassende Erfahrungen sammeln können. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektronikfertigung oder in der Bewertung von Fertigungstiefe mit. Ihre Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie im Bereich Systems Engineering können Sie zielführend in unserem Hause einsetzen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen.

Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Winterhalter Gastronom GmbH

Winterhalter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meckenbeuren ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und Mitarbeiterrabatten fördert das Familienunternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von internen Sportaktivitäten und einem kostenlosen Parkplatz, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.

Winterhalter Gastronom GmbH

Kontaktdaten:

Winterhalter Gastronom GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Elektronikentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Winterhalter geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronikentwicklung, insbesondere in den Bereichen Sensorik und Embedded Systems. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der strategischen Ausrichtung eines Komponentenportfolios einsetzen kannst, um Winterhalter weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Elektronikentwicklung
Technische Architekturverantwortung
Strategische Planung
Modularisierung von Elektronikarchitekturen
Management von Komponentenportfolios

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Winterhalter und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Leiters der Elektronikentwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in der Elektronikentwicklung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung von Komponentenportfolios und deine Methodenkompetenz im Projektmanagement ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winterhalter Gastronom GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele von Winterhalter. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiter der Elektronikentwicklung dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und technische Expertise in der Elektronikentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Zeige deine Innovationsfähigkeit

Da die strategische Neuausrichtung der Elektronikarchitektur ein zentrales Thema ist, solltest du Ideen und Ansätze mitbringen, wie du Modularisierung und Flexibilität in der Entwicklung umsetzen würdest. Diskutiere aktuelle Trends in der Elektrotechnik und wie sie auf das Unternehmen angewendet werden können.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Hebe hervor, wie wichtig dir abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Entwicklungsprozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu finden.