Personalreferent (w/m/d)
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Personalreferent (w/m/d)

Meckenbeuren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Winterhalter Gastronom GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Team bei der Rekrutierung und Personalentwicklung.
  • Arbeitgeber: Winterhalter ist ein führendes Unternehmen in der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Standards setzt und Kunden begeistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Personalreferent (w/m/d).

Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Winterhalter Gastronom GmbH

Winterhalter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meckenbeuren nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem starken Zusammenhalt in einem Unternehmen, das zu den Marktführern der Großküchentechnik gehört.
Winterhalter Gastronom GmbH

Kontaktperson:

Winterhalter Gastronom GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Winterhalter. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Winterhalter. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Erwartungen an einen Personalreferenten zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Branche und den Herausforderungen, die Winterhalter als Marktführer hat. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Großküchentechnik, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)

Personalmanagement
Rekrutierung und Auswahl
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Strategisches Denken
Projektmanagement
Datenschutzkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Winterhalter und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Unternehmenskultur von Winterhalter beitragen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winterhalter Gastronom GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Winterhalter informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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