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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Online- und Präsenztrainings in Elektronik, Mechanik und Hydraulik.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spültechnik und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister-/Technikerabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in technischen Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI WINTERHALTER
Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.
WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN
- Sie sind für die Konzeption und Durchführung von Online- und Präsenztrainings in Deutsch und Englisch verantwortlich, um theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik zu vermitteln.
- Die Gestaltung einer innovativen Trainingslandschaft für technische Trainings sowie die Unterstützung bei der globalen Implementierung einer Trainingsstrategie gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie führen eine fortlaufende Bedarfsanalyse und Weiterentwicklung unseres Trainingsprogramms in enger Abstimmung mit einem internationalen Trainer-Netzwerk durch.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Gestaltung sowie Aktualisierung von Trainingskonzepten und Trainingsinhalten (inkl. deren didaktischer Aufbereitung) für technikorientierte Produkt-Trainings.
- Für unser Training Content Creation Team gelten Sie als Fachexperte.
- Darüber hinaus sind Sie für den 2nd Level Product Support verantwortlich.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN:
- Sie haben einen Meister-/Technikerabschluss, ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung und bestenfalls eine Trainerausbildung.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und Erfolge in der Durchführung von technischen Trainings erklärungsbedürftiger Produkte in einem internationalen Umfeld.
- Sie bringen eine hohe Affinität für digitales Lernen mit.
- Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie interkultureller Kompetenz sind für uns ein Gewinn.
- Hohe kommunikative Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein präziser und eigenständiger, von Teamfähigkeit geprägter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
- Ihr Profil wird durch Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
- Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm.
- Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
- Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich.
- Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.
Neue Wege gehen. Den Markt mitgestalten. Kunden begeistern. Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Innovative Technologien entwickeln. Die Spültechnik in die digitale Zukunft führen. Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Mara Gärtner 07542-4025591
Weitere Informationen finden Sie unter Winterhalter Gastronom GmbH | Winterhalterstraße 2 – 12 | 88074 Meckenbeuren
Global Technical Trainer - Hybrid Learning (w/m/d) Arbeitgeber: Winterhalter Gastronom
Kontaktperson:
Winterhalter Gastronom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Technical Trainer - Hybrid Learning (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Winterhalter und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Trainingsprogramms beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Technical Trainer - Hybrid Learning (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Winterhalter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Position als Global Technical Trainer brennst. Deine Leidenschaft für digitales Lernen und technische Trainings sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winterhalter Gastronom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Winterhalter vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Global Technical Trainer arbeiten möchtest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du technische Trainings erfolgreich durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur digitalen Lernaffinität
Sei bereit, Fragen zu deiner Affinität für digitales Lernen zu beantworten. Überlege dir, welche digitalen Tools und Plattformen du in der Vergangenheit genutzt hast und wie du diese in deine Trainings integrieren würdest.