Share Auszubildende zum Mechatroniker (M/W/D)

Wintershall Holding AG

Details

  • Barnstorf
  • Ausbildung
  • Kein homeoffice möglich
  • 1059 - 1291 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Ausbildung zum Mechatroniker mit Fokus auf Programmierung, Montage und Robotik.
  • Arbeitgeber: Wintershall Dea, ein führendes Unternehmen im Bereich Gas und Öl, das sich auf Gas- und Kohlenstoffmanagement spezialisiert.
  • Benefits: Übernahme von Fahrt- und Unterkunftskosten, dynamisches Team, moderne Lehrwerkstätten.
  • Wieso dieser Job: Spannende, vielseitige Ausbildung mit Praxisbezug und Blockunterricht, Förderung von Diversität und Inklusion.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, mindestens Realschulabschluss, Flexibilität und Offenheit für Neues.
  • Was du noch wissen solltest: Einsatz in Produktionsbetrieben in Norddeutschland und Kooperationsbetrieben nahe Barnstorf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.




Auszubildende zum Mechatroniker (M/W/D) zum 1.8.2025

LOCATION
Barnstorf, Germany
STARTING DATE
01-Aug-2025
CONTRACT TYPE
Apprentices
DEPARTMENT
Human Resources
WORKING HOURS
Full-time
REFERENCE CODE
1746
What you can expect
Was Dich erwartet
What you can expect – text

  • Programmierungen von Anlagen und Systemen
  • Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel
  • Pneumatik, Robotik, Elektropneumatik, 3D Druck, Drehen, Fräsen
  • Schweißlehrgänge
  • eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung an verschiedenen Standorten
  • sehr gute Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
  • ein dynamisches und freundliches Ausbildungsteam
  • Kostenübernahme der Fahrt- und Unterkunftskosten
  • die Vermittlung von notwendigen Kompetenzen hinsichtlich Gesundheit, Sicherheit, Umweltschutz und Qualität

What we expect
Was wir erwarten
What we expect

  • gutes technisches Verständnis
  • mindestens Realschulabschluss
  • Flexibilität
  • Mobilität
  • Offenheit für Neues
  • du besitzt ein Grundverständnis hinsichtlich unternehmerischer Aspekte zu den Themen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität

We offer
Was wir bieten
We offer (external)
Die Grundlehrgänge werden in den modernen Lehrwerkstätten am Standort Barnstorf stattfinden. In Zusammenarbeit mit der BBZ-Ulderup in Diepholz werden die theoretischen Kenntnisse in Form von Blockunterricht vermittelt. Ein enger Praxisbezug wird durch den direkten Einsatz in unserem jeweiligen Produktionsbetrieb in Norddeutschland sowie in unseren Kooperationsbetrieben im Umkreis von Barnstorf gewährleistet.
Als Unternehmen fördern wir Diversität und Inklusion, eine Bewerbung von Menschen mit Behinderung wird ausdrücklich begrüßt.
Energieheld:innen gesucht! – YouTube
Who we are
Wer wir sind
Who we are – text – English
Wintershall Dea is transforming from the leading European independent gas and oil company to become a leading European independent gas and carbon management company. We have more than 120 years of experience as an operator and project partner along the entire E&P value chain. The company with German roots and headquarters in Kassel and Hamburg explores for and produces gas and oil in 11 countries worldwide in an efficient and responsible manner. With activities in Europe, Latin America and the MENA region (Middle East & North Africa), Wintershall Dea has a global upstream portfolio and, with its participation in natural gas transport, is also active in the midstream business. And we develop carbon management and low carbon hydrogen projects to contribute to climate goals and secure energy supplies.
Wintershall Dea was formed from the merger of Wintershall Holding GmbH and DEA Deutsche Erdoel AG, in 2019. Today, the company employs more than 2,000 people worldwide from almost 60 nations.
Contact: Kirsten Himmelmann 04063752721
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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Robotik
  • 3D-Druck

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Wintershall Dea bietet eine transformative Arbeitsumgebung, die sich von einem führenden unabhängigen Gas- und Ölunternehmen zu einem Spezialisten für Gas- und Kohlenstoffmanagement entwickelt. Mit über 120 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz fördert das Unternehmen aktiv Diversität und Inklusion und unterstützt seine Mitarbeiter durch umfassende Sozialleistungen und moderne Ausbildungsmöglichkeiten.

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