Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich
Vollzeit | Ried im Innkreis
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse mit besonderem Fokus auf HR Reporting, globales HR Data Management und unsere HR-Systemlandschaft. Dabei verbinden Sie strategische und konzeptionelle Aufgaben mit operativem Doing: Sie entwickeln Strukturen und Systeme weiter und arbeiten gleichzeitig selbst aktiv in deren laufender Pflege, Befüllung und Anwendung mit. Sie haben Freude daran, die HR-Systemlandschaft weiterzuentwickeln? Dann willkommen im Team von WINTERSTEIGER! Im Bereich HR Controlling
… entwickeln Sie unser HR-Reporting weiter und schaffen mit aussagekräftigen Kennzahlen und Analysen fundierte Entscheidungsgrundlagen. … treiben Sie unser globales HR Data Management voran und stellen eine hohe Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz unserer Personaldaten sicher. … pflegen und entwickeln Sie unsere Organisations- und Stellenstrukturen in SAP HCM und bilden organisatorische Veränderungen ab. … optimieren und standardisieren Sie unsere HR-Prozesse und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit. … führen Sie eigenverantwortlich die wöchentliche Reisekosten- und Spesenabrechnung in Abstimmung mit dem Payroll-Team durch und stellen eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicher. … entwickeln Sie unsere Workforce-Planning-, Forecast- und Reportingstrukturen laufend weiter. … arbeiten Sie eng mit Payroll, Controlling, Finance, IT und Ihren HR-Kolleg:innen zusammen. … übernehmen Sie eigenverantwortlich nationale und internationale HR-Projekte und Arbeitspakete und bringen diese erfolgreich voran. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HBLW Matura, Studium mit Schwerpunkt HR/Controlling) Berufserfahrung im HR-Bereich oder Controlling Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität | Sehr gute Excel-Kenntnisse | Hands-on Mentalität Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP HCM Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Prozesse aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt Gute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car Flexible Arbeitszeitmodelle | Möglichkeit zur Telearbeit | abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 3.VGJ); Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
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HR Controlling | Fokus Systeme & Reporting m/w/x in Ried im Innkreis Arbeitgeber: Wintersteiger
Die WINTERSTEIGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern im Außendienst nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office-Optionen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und in ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer starken Teamdynamik und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Ried im Innkreis.
