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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere alle Aspekte von Hebeoperationen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Winthrop Technologies, führender Partner für Rechenzentrums-Lösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Ausbildung zum Appointed Person & Crane Supervisor und profitiere von Gleichberechtigung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte in der Technologiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von Hebeoperationen und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Winthrop Technologies ist ein engagierter Partner für die Bereitstellung von Rechenzentren, der schlüsselfertige Lösungen für unsere Kunden anbietet, mit Hauptsitz in Dublin und einem Einsatz in ganz Europa. Winthrop spezialisiert sich auf die Bereitstellung von schlüsselfertigen Rechenzentrumslösungen und bietet Dienstleistungen vom Design bis hin zur Konstruktion in einem vollständigen Spektrum von zivilen, strukturellen, architektonischen, mechanischen und elektrischen Dienstleistungen sowie der Inbetriebnahme an. Winthrop hat sich zu dem führenden und vertrauenswürdigsten Unternehmen in unserem Sektor entwickelt und ist der einzige dedizierte Partner für die Bereitstellung von Rechenzentren in Europa. Wir bauen derzeit mehrere schlüsselfertige Rechenzentrumsprojekte in 7 verschiedenen europäischen Ländern, was über 430 MW IT-Last entspricht.
Nachfolgend finden Sie eine Liste typischer Aufgaben, die jedoch nicht alle erforderlichen Aufgaben während des Projekts umfassen:
- Verantwortlich für das Management, die Organisation, Planung und Kontrolle aller Aspekte eines Hebevorgangs.
- Erstellung von Hebeplänen und deren Ausgabe an die entsprechenden beauftragten Personen, wobei sichergestellt wird, dass alle Hebepläne vorhanden sind.
- Alle unter ihrer Kontrolle stehenden beauftragten Personen haben klar definierte Rollen, Schnittstellen, Befugnisse und Verantwortungsbereiche innerhalb des Projekts, sodass alle Hebevorgänge effektiv verwaltet werden und keiner übersehen wird.
- Alle unter ihrer Kontrolle stehenden beauftragten Personen sind schriftlich ernannt worden, nachdem ihre Kompetenz überprüft wurde.
- Mentoren werden den beauftragten Personen zugewiesen, wo erforderlich, um die berufliche Entwicklung zu fördern und Unterstützung für neu qualifizierte oder weniger erfahrene beauftragte Personen zu bieten.
- Die beauftragten Personen werden unterstützt; Feedback wird eingeholt und Probleme werden angesprochen.
- Der Hebeaufsicht und andere Mitglieder des Teams, die einen Hebevorgang durchführen, werden umfassend über die Inhalte, den Umfang und die Grenzen des Hebeplans informiert.
- Ein Hebeplan wird nur für den relevanten Hebevorgang ausgegeben, nachdem eine angemessene Überprüfung/Genehmigung erfolgt ist und alle Probleme angesprochen wurden.
Winthrop Technologies Ltd ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Appointed Person (Crane) Arbeitgeber: Winthrop Technologies
Kontaktperson:
Winthrop Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appointed Person (Crane)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Winthrop Technologies und deren Projekte. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten teilzunehmen oder Praktika zu machen, nutze sie. Das zeigt Engagement und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appointed Person (Crane)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Winthrop Technologies zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Appointed Person bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winthrop Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Appointed Person vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Liftpläne erstellt oder Lifting-Operationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte von Winthrop Technologies zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.