Junior Sales Manager:in

Junior Sales Manager:in

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Business Development im Vertrieb und Kundenmanagement in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, direkte Zusammenarbeit mit Experten und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und arbeite an realen Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und erste Berufserfahrung im technischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Pack the Future – mit technischem Verständnis und echter Kundenorientierung. Du möchtest deine Karriere im Sales starten oder den nächsten Schritt in Richtung Business Development gehen? Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest strukturiert und möchtest nah am Kunden, am Produkt und an internationalen Marktchancen sein? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Marktpräsenz in der DACH-Region weiter auszubauen.

Für unseren Standort in Halle suchen wir einen engagierten Junior Sales Manager DACH Region (m/w/d), der unser Business Development im Tagesgeschäft unterstützt und gleichzeitig eng mit unserem Director Quality zusammenarbeitet. Die Rolle verbindet Sales, Kundenbetreuung, technische Produktnähe und Qualitätsverständnis – ideal für ein Profil mit technischem Hintergrund und Interesse an Vertrieb und Marktaufbau.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Business Development Managers bei Kundenanfragen, Angeboten, Follow-ups und Marktaktivitäten
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundenterminen, Präsentationen und Sales-Unterlagen
  • Mitarbeit bei der Betreuung bestehender und potenzieller Kunden in der DACH-Region
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Director Quality bei technischen Kundenanforderungen, Qualitätsfragen und Produktspezifikationen
  • Koordination interner Schnittstellen zwischen Sales, Quality, Produktion und Customer Service
  • Pflege von Kundendaten, Marktinformationen und Vertriebsaktivitäten im CRM/System
  • Unterstützung bei der Analyse von Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und technischen Anforderungen
  • Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Umsetzung

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld, z. B. Produktion, Qualität, Verpackung, Maschinenbau, Lebensmitteltechnik oder industrieller Vertrieb
  • Interesse an Sales, Business Development und Kundenmanagement
  • Gutes Verständnis für technische Produkte, Prozesse und Qualitätsanforderungen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen ist von Vorteil

Was uns wichtig ist

Wir suchen kein reines klassisches Sales-Profil. Entscheidend ist für uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst, Kundenanforderungen aufnehmen und intern sauber übersetzen kannst. Du solltest Lust haben, dich in Produkte, Prozesse und Märkte einzuarbeiten und gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu wachsen.

Was wir dir bieten

  • Eine spannende Einstiegs- und Entwicklungsrolle im internationalen Sales
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Business Development- und Quality-Experten
  • Viel Einblick in Kundenprojekte, technische Anforderungen und Marktaufbau
  • Eine offene, internationale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einer wachsenden DACH-Region
  • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und echter Hands-on-Mentalität

Junior Sales Manager:in Arbeitgeber: WINTIPAK AG

Als Junior Sales Manager:in in Halle profitierst du von einer offenen, internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team, das echten Zusammenhalt lebt. Wir bieten dir nicht nur eine spannende Einstiegs- und Entwicklungsrolle im internationalen Sales, sondern auch die Möglichkeit, eng mit erfahrenen Experten zusammenzuarbeiten und deine Karriere im Business Development aktiv zu gestalten. Bei uns hast du die Chance, dich in technische Produkte und Marktstrategien einzuarbeiten und dabei deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

WINTIPAK AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deinem technischen Wissen zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager:in mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung im technischen Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Technisches Verständnis zeigen!:Da wir einen Junior Sales Manager suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen in der Bewerbung hervorhebst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen, Kundenanforderungen zu verstehen.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINTIPAK AG vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten. Zeige, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Kundenorientierung betonen

Mach deutlich, dass dir der Kundenkontakt wichtig ist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.

Strukturierte Vorbereitung

Erstelle eine Liste von Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Eine gute Vorbereitung gibt dir auch Sicherheit während des Gesprächs.

Teamarbeit hervorheben

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.