Management Assistant

Management Assistant

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und die Geschäftsführung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: WINTIPAK, ein globales Unternehmen, das die Verpackungsindustrie revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, direkte Einblicke in das Management und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein unterstützendes Team, das Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Assistenz oder HR, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sei Teil unseres Teams

Über uns

Werde Teil des Teams bei WINTIPAK, einem Unternehmen, das die Welt der Verpackungen zum Besseren verändert. Als globales Unternehmen mit Hauptsitzen in der Schweiz, Deutschland, Italien und China bieten wir Raum für Ideen, Verantwortung und echten Einfluss.

Mit über 20 Jahren Erfahrung und Milliarden verkaufter Verpackungen ist WINTIPAK einer der führenden Anbieter von aseptischen Kartonverpackungen für flüssige Lebensmittel wie Säfte, Milch, Trinkjoghurt und Frischkäse. Wir entwickeln und produzieren innovative Verpackungslösungen und schaffen markante Markenidentitäten durch individuelle Druck- und Designlösungen.

Deine Rolle

Als Management Assistant & Executive Support berichtest du direkt an den Chief People Officer und spielst eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der HR-Operationen, Rekrutierung, Büromanagement, exekutiver Koordination und interner Kommunikation. Du agierst als vertrauenswürdiger und hochprofessioneller Ansprechpartner für Mitarbeiter, Manager, Kandidaten und externe Partner und stellst sicher, dass HR- und Verwaltungsangelegenheiten effizient, diskret und mit einem starken Serviceansatz behandelt werden.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Chief People Officer zusammen und unterstützt, wo erforderlich, den CEO und das C-Level-Management in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten. Der Erfolg in dieser Position erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung, Professionalität und gesundem Urteilsvermögen.

Wir suchen eine Person, die Struktur und Detailgenauigkeit mit positiver Energie, Resilienz, starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit kombiniert, effektiv in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Der erfolgreiche Kandidat zeigt eine proaktive Denkweise, berufliche Integrität und die Fähigkeit, hohe Qualitätsstandards unter Druck aufrechtzuerhalten.

Ein modernes Verständnis digitaler Werkzeuge und Vertrauen im Umgang mit KI-unterstützten Technologien und Systemen sind unerlässlich. Du solltest dich wohlfühlen, KI verantwortungsbewusst zu nutzen, um Effizienz, Kommunikationsqualität, Organisation und Prozesswirksamkeit zu verbessern, während du Vertraulichkeit, Genauigkeit und professionelle Standards aufrechterhältst.

Deine Verantwortlichkeiten

  • HR-Administration & Rekrutierung
  • Executive Support & interne Kommunikation
  • Büromanagement & Administration

Dein Profil

Du hast Erfahrung in einer Assistenz-, HR-, Büromanagement- oder vergleichbaren administrativen Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft, zuverlässig und diskret und behältst auch bei der Verwaltung mehrerer Prioritäten den Überblick.

Du bringst positive Energie, Resilienz und eine proaktive, praktische Denkweise mit, kombiniert mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du bist serviceorientiert, kooperativ und selbstbewusst im Umgang mit Mitarbeitern, Management, HR, Finanzen und externen Partnern.

Was du erwarten kannst

Eine abwechslungsreiche und vertrauensvolle Rolle nahe dem Management, mit direktem Einblick in internationale HR-, Geschäfts- und Führungsumgebungen, in denen du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv Prozesse gestalten kannst.

Ein Team, das Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit, Offenheit, Verantwortlichkeit und einen starken Kundenfokus schätzt - vor allem: unseren Wintipak Spirit - mit kühlem Kopf, warmem Herzen, offenem Geist und sauberen Händen.

Bist du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Management Assistant Arbeitgeber: WINTIPAK AG

WINTIPAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Verpackungslösungen mitzuwirken. Mit einem dynamischen internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und Verantwortung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und in einer vertrauensvollen Rolle direkt mit dem Management zusammenzuarbeiten, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren, das den Wintipak Spirit lebt.
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Kontaktperson:

WINTIPAK AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Assistant

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Zeig dein Interesse und knüpfe Verbindungen zu Leuten, die bei WINTIPAK arbeiten oder dort gearbeitet haben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über WINTIPAK und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie deine Erfahrungen zur Rolle des Management Assistants passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Zeige deine Soft Skills!

In einem dynamischen internationalen Umfeld sind Soft Skills entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die WINTIPAK-Website zu bewerben. So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Assistant

HR-Administration
Rekrutierung
Büroorganisation
Projektkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
SAP SuccessFactors
MS Office-Anwendungen
Digitale Affinität
Vertraulichkeit
Detailgenauigkeit
Multitasking-Fähigkeiten
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Interkulturelle Kommunikation
Professionelle Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bereichen wie HR oder Büroorganisation. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINTIPAK AG vorbereitest

Informiere dich über WINTIPAK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WINTIPAK verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Mission des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Management Assistant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine digitale Affinität

Da WINTIPAK Wert auf moderne digitale Tools legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit solchen Technologien umgehst. Erwähne konkrete Programme oder Systeme, die du bereits genutzt hast, und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob WINTIPAK der richtige Ort für dich ist. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.

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