Datenbankentwickler(in) (m/w/d) gesucht!

Datenbankentwickler(in) (m/w/d) gesucht!

Penzberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
WinWin Sales & Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere webbasierte Vertragsmanagement-Software und optimiere Datenbanken.
  • Unternehmen: Energieunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Individuelles Entwicklernotebook, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung oder relevanter Studienabschluss in Webentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind seit Jahren in der Energiebranche tätig und unterstützen Hausverwaltungen, Filialisten und andere Gewerbekunden bei der Optimierung ihrer Energiekosten. Du entwickelst hierfür unsere eigene web basierte Vertragsmanagement-Software/Datenbank weiter.

Responsibilities

  • Weiterentwicklung unserer eigenständigen webbasierten Vertragsmanagement-Software/Datenbank

Qualifications

  • Berufserfahrung oder einschlägiger Studienabschluss
  • Erfahrung in der Webentwicklung
  • Java, PHP, MySQL, HTML, CSS, Webapps
  • Selbständige Arbeitseinstellung

Benefits

  • Entwicklernotebook nach deinen Wünschen
  • Ein menschliches Team, das zusammen hält
  • Auch Teilzeit ab 20h/Woche möglich
  • Flache Hierarchien um eigene Ideen einzubringen
  • Nach einer intensiven Einarbeitungsphase in unserem Büro in Penzberg, können wir über Homeoffice sprechen

Arbeitsort: Penzberg

Datenbankentwickler(in) (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: WinWin Sales & Consulting

WinWin Sales & Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Penzberg eine freundliche Du-zu-Du Atmosphäre bietet. Mit einem attraktiven Stundenlohn zwischen 16 € und 20 € sowie einer Fahrtkostenpauschale fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit durch abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Wachstum setzt.

WinWin Sales & Consulting

Kontaktdaten:

WinWin Sales & Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Datenbankentwickler(in) (m/w/d) gesucht! erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WinWin Sales & Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Datenbankentwickler(in) (m/w/d) gesucht! bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WinWin Sales & Consulting vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenbankentwickler(in) (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Webentwicklung
Java
PHP
MySQL
HTML
CSS
Webapps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WinWin Sales & Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WinWin Sales & Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.