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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weinbauberatung und kommuniziere mit unseren Mitgliedern.
- Arbeitgeber: Die Winzergemeinschaft Franken eG ist eine der größten Winzergenossenschaften Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an der Qualität unserer Weine.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Weinbau oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Mitarbeiterevents und Rabatte auf unsere Weine!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kitzingen-Repperndorf: Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation (m/w/d) 09.07.2025 Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist. Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF. Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben. Für unsere Zentrale in Kitzingen-Repperndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für die zentrale Mitgliederverwaltung Sicherstellung der Flächenverwaltung über unser ERP-System und die digitale Schlagkartei und deren Optimierung und Weiterentwicklung Koordination der Kommunikation zu unseren Mitgliedswinzern und zentraler Ansprechpartner in allen organisatorischen Fragestellungen Mitwirken an der Traubengeldabrechnung sowie Entwicklung und Optimierung von Anbauprogrammen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Leiter Weinbau & Önologie Beratung der Mitglieder in allen weinbaulichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (Pflanzenschutz, Düngemanagement, Bodenbearbeitung, Grundlagen der Unternehmensführung, BWA etc.) Vorbereitung und Durchführung von Mitgliederinformationsveranstaltungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Weinbau, staatlich geprüfter Techniker für Weinbau und Kellerwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung Hohe Affinität zur Betriebswirtschaft und ein sicherer Umgang mit deren grundlegenden Methoden Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun. Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen. Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub oder Homeoffice-Tage. Transparente Vergütung: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Noch mehr Vorteile: Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken. Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm. Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. Fitnessangebote mit EGYM Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal oder per Mail an Bewerbung@gwf-frankenwein.de
Kitzingen-Repperndorf: Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Winzergemeinschaft Franken eG
Kontaktperson:
Winzergemeinschaft Franken eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitzingen-Repperndorf: Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation (m/w/d)
✨Netzwerken in der Weinbranche
Nutze die Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten in der Weinbranche zu vernetzen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Weinfeste, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Weinbauberatung zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Weinbau und Betriebswirtschaft. Nimm an Seminaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Kommunikation mit Mitgliedswinzern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um bei Informationsveranstaltungen und Meetings zu glänzen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Mach dich mit gängigen ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit den Funktionen, die für die Flächenverwaltung und digitale Schlagkartei relevant sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitzingen-Repperndorf: Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Winzergemeinschaft Franken eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Weine und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter/in Weinbauberatung & Mitgliederkommunikation zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Weinbau und in der Mitgliederkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Weinbau und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu der Winzergemeinschaft passt und wie du zur Weiterentwicklung der Mitgliederberatung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winzergemeinschaft Franken eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine hohe Verantwortung in der Weinbauberatung und Mitgliederkommunikation beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Beratung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Winzergemeinschaft Franken eG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Durchführung von Mitgliederinformationsveranstaltungen umfasst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst, um die Mitglieder zu informieren und zu begeistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
