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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben in der Kellerwirtschaft und unterstütze unser Team.
- Arbeitgeber: Die Winzervereinigung ist ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Wein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an hochwertigen Weinen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Kellerwirtschaft und eine Leidenschaft für Wein.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der mit Herzblut und Kreativität bei der Arbeit ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Winzervereinigung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zweiten Kellermeister (m/w/d), der mit Engagement, Expertise und Leidenschaft die anspruchsvollen Aufgaben der Kellerwirtschaft übernimmt und unser Team verstärkt.
Zweiter Kellermeister (m/w/d) (Kellermeister/in) Arbeitgeber: Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG
Kontaktperson:
Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zweiter Kellermeister (m/w/d) (Kellermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Weinbranche sind entscheidend. Besuche lokale Weinmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Winzervereinigung zu erfahren. So kannst du dich direkt mit potenziellen Kollegen austauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Kellerwirtschaft! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch über deine Erfahrungen und Erfolge in der Weinproduktion zu sprechen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Weine und Techniken, die die Winzervereinigung verwendet. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit ihren Produkten auskennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweiter Kellermeister (m/w/d) (Kellermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Winzervereinigung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Zweiten Kellermeisters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kellerwirtschaft hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Weinproduktion und deine Motivation für die Arbeit bei der Winzervereinigung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team mit deinem Engagement unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG vorbereitest
✨Kenntnis der Weinproduktion
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Weinproduktion verfügst. Informiere dich über die verschiedenen Schritte im Keller und sei bereit, deine Erfahrungen und dein Wissen darüber zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Leidenschaft für Wein zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Wein und die Kellerwirtschaft. Sprich über deine Lieblingsweine, Weinfeste oder besondere Erlebnisse, die deine Begeisterung für das Thema verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Winzervereinigung und deren Arbeitsweise zu erfahren.
