Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe sauberen, effizienten Code und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Mentorship, Wachstumschancen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Remote-Optionen und ein innovatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Softwareentwicklung und lerne von erfahrenen Entwicklern.
- Qualifikationen: Kenntnisse in einer Programmiersprache und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und motivierten Softwareentwickler (Fresher/Entry Level), der unserem dynamischen Team beitritt. Der ideale Kandidat hat eine starke Grundlage in Programmiersprachen, Problemlösungsfähigkeiten und den Wunsch, in einer schnelllebigen Umgebung zu lernen und zu wachsen.
Verantwortlichkeiten:
- Sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code schreiben, der den besten Praktiken der Branche folgt.
- Mit erfahrenen Entwicklern und Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Softwareanwendungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten.
- Bestehende Softwaresysteme beheben, debuggen und aktualisieren.
- An Code-Reviews teilnehmen, um die Qualität zu verbessern und die Einhaltung von Standards sicherzustellen.
- Anwendungen und Systeme testen und bereitstellen.
- Über aufkommende Trends und Technologien in der Softwareentwicklung informiert bleiben.
- Zu allen Phasen des Entwicklungszyklus beitragen.
Qualifikationen:
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Python, C++, C# oder JavaScript.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Bereitschaft, umfassende Kenntnisse über Microsoft Business Central zu erwerben und effektiv in dessen Umgebung zu arbeiten.
- Grundlegendes Verständnis von SQL und Datenbankmanagementsystemen.
- Vertrautheit mit Versionskontrolltools (z.B. Git).
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Gutes Verständnis der Konzepte der objektorientierten Programmierung (OOP).
- Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Nice to Have:
- Praktikumserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) und Kenntnisse in Microsoft Business Central.
Vorteile:
- Mentoring durch erfahrene Entwickler.
- Chancen für Wachstum und Verbesserung der Fähigkeiten.
- Kollaborative und innovative Arbeitsumgebung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
Fresher/Entry Level- Software Developer | Salary 14k to 30k up monthly Arbeitgeber: Winzons
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Softwareentwickler auf Einstiegsniveau, die sowohl remote als auch vor Ort arbeiten können. Wir fördern eine kollaborative und innovative Kultur, in der Sie von erfahrenen Entwicklern lernen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und klaren Wachstumschancen sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und lohnende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fresher/Entry Level- Software Developer | Salary 14k to 30k up monthly erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Winzons anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fresher/Entry Level- Software Developer | Salary 14k to 30k up monthly bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Winzons vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fresher/Entry Level- Software Developer | Salary 14k to 30k up monthly mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Winzons klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winzons vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
