Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Kaschierung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Wipf AG, führender Verpackungshersteller in Europa mit 240 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verpackungen sind unsere Leidenschaft! Die Firma Wipf AG entwickelt und produziert hochdichte Verpackungsfolien und Beutel für die Lebensmittel-, Pharma- und Non-Food-Industrie. Das Unternehmen beschäftigt ca. 240 Mitarbeitende und gehört zu den führenden Verpackungsherstellern in Europa.
Was du bewegst
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Kaschierung während der Schicht (pro Schicht ca. 10 Mitarbeitende)
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben
- Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse im Bereich Kaschierung
- Einrichten, Bedienen und Überwachen der Kaschiermaschinen
- Unterstützung bei Störungen sowie Einleitung von Korrekturmassnahmen
- Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Wissensweitergabe im Team
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien
- Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Instandhaltung
Was du mitbringst
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise in der Verpackungs-, Druck- oder Kunststoffindustrie
- Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau oder Techniker/-in Unternehmensprozesse HF
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schichtbetrieb)
Was wir dir bieten
- Kollegiales, erfolgsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine sichere Arbeitsstelle
- Gratis Parkplätze
Wir mögen es persönlich und unkompliziert. Deshalb sind wir bei der Wipf AG per "Du". Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome – ein Motivationsschreiben darfst du gerne einreichen, benötigen wir aber nicht zwingend!).
Schichtleiter kaschierung (m/w/d) Arbeitgeber: Wipf AG
Die Wipf AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales und erfolgsorientiertes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem der führenden Verpackungsunternehmen Europas, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, was die Arbeit bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter kaschierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Kaschierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Verpackungsindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wipf AG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorzuheben, besonders in Bezug auf Führung und Prozessoptimierung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter kaschierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Führungserfahrung hast oder in der Verpackungsindustrie gearbeitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wipf AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Wipf AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie in der Verpackungsindustrie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und fördern würdest. Sei bereit, über deine Ansätze zur Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch entwickelst.
✨Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein betonen
Da die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten oder verbessert hast. Das unterstreicht dein Verantwortungsbewusstsein.
