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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Prozesse, IT und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: WipflerPLAN ist ein innovatives Unternehmen in der Planung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Getränke und Obst, Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte und profitiere von einem tollen Team und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Projektleitung und IT.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Prozesse, IT und QM suchen wir eine Leitung (m/w/d) an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.
Ihre Aufgaben
- Leiten Sie das Team im Bereich Prozesse, IT und Qualitätsmanagement (QM).
- Steuern Sie die Konzeption und Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten in den Bereichen IT und Digitalisierung, wie die Einführung von BIM.
- Optimieren und entwickeln Sie unsere Hard- und Softwarelandschaft sowie die IT-Sicherheit im Unternehmen.
- Berichten Sie regelmäßig über den Fortschritt unserer Projekte bei internen Gremien und der Geschäftsleitung.
- Etablieren und stärken Sie das Wissensmanagement im Unternehmen.
- Stellen Sie gemeinsam mit unserer Qualitätsmanagementbeauftragten unsere Prozesse und die Qualität im QM sicher und schaffen so die Grundlage für unsere ISO-Zertifizierung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Expertise.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung sowie der Weiterentwicklung der Digitalisierung, der IT sowie des QM.
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität.
- Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft.
- Eine proaktive Arbeitsweise, ein innovatives Mindset gepaart mit Organisationstalent sowie Motivations- und Delegationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Flexibilität: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
- Entwicklung: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
- Wohlfühlen: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
- Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.
Leiter:in für Prozesse & IT Arbeitgeber: Wipflerplan Planungsgesellschaft Mbh
Kontaktperson:
Wipflerplan Planungsgesellschaft Mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in für Prozesse & IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die Weiterentwicklung der IT und Prozesse im Unternehmen darstellt. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in für Prozesse & IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von WipflerPLAN sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter:in für Prozesse & IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT und QM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und dein innovatives Mindset ein und wie diese Eigenschaften zur Weiterentwicklung der Digitalisierung beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wipflerplan Planungsgesellschaft Mbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Projekte von WipflerPLAN. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in den Bereichen Prozesse, IT und QM dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung und IT. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu präsentieren und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Leitungsposition ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Fähigkeiten in der Motivation und Delegation von Aufgaben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und das kollegiale Arbeitsklima zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du gut ins Team passen möchtest.
