Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstütze bei Personalfragen.
  • Unternehmen: Wipotec, ein führendes Unternehmen in intelligenter Wäge- und Inspektionstechnologie.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Einarbeitung und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personaladministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Wipotec ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenter Wäge- und Inspektionstechnologie. Hochmoderne Systeme für Track & Trace, Kennzeichnung und Etikettierung komplettieren diese Kernkompetenz. Wir stehen seit 35 Jahren für außergewöhnliche Fertigungsqualität „Made in Germany“. Wir produzieren an unserem Standort in Kaiserslautern auf über 47.000 m² für die unterschiedlichsten Industrien: von der Lebensmittel-Branche über Chemie und Kosmetik bis hin zu Pharmazie, Maschinenbau, Logistik und den KEP-Märkten. Durch die Entwicklung modernster Produkte und hervorragenden Service konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten ein stetiges Wachstum verzeichnen.

Ihre Aufgaben:

  • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen Personalfragen
  • Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaub, Krankmeldungen und sonstigen Abwesenheiten sowie Pflege der entsprechenden Systeme und Klärung bei Unstimmigkeiten
  • Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und sonstigen personalbezogenen Nachweisen sowie von Verträgen
  • Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen in Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften
  • Erstellen von Abmahnungen in Abstimmung mit den Personalreferenten und der jeweiligen Führungskraft
  • Pflege der Kantinensoftware sowie Erstellung von Auswertungen und Abrechnungen
  • Erstellung und Pflege von Personallisten, Statistiken und Auswertungen für die Personal- und Geschäftsleitung
  • Mitarbeit bei Personalprojekten und kontinuierliche Verbesserung der administrativen Personalprozesse

Ihr Profil:

  • Min. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit dem Zeiterfassungssystem Dorma
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und weltweit expandierenden Unternehmen
  • Eine Stelle, die aktiv von Ihnen aus- und mitgestaltet werden kann
  • Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Corporate Benefits
  • Gesundheits- und Leistungszentrum für Mitarbeiter

Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WIPOTEC GmbH

Wipotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Einkauf Elektronik nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die besonders am Standort in [Ort] zur Geltung kommen.

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Kontaktdaten:

WIPOTEC GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
MS-Office
Zeiterfassungssysteme
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Diskretion