Senior Technical Program Manager

Standort und Arbeitsmodus: Hamburg, Deutschland (4 Tage vor Ort pro Woche im Büro)

Job Zusammenfassung: Der Programmleiter für E2E-Anwendungsmanagementdienste wird die strategische Planung, Ausführung und Lieferung des Anwendungsmanagements über das gesamte Spektrum hinweg leiten. Diese Rolle umfasst die Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Bankanwendungen von der Entstehung über Entwicklung, Bereitstellung, Wartung bis hin zur Stilllegung. Der Programmleiter wird sicherstellen, dass die Anwendungsmanagementdienste effizient erbracht werden, den sich entwickelnden Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen, mit den Branchenstandards übereinstimmen und das Kundenerlebnis verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Führung: Definieren und Implementieren einer strategischen Vision für das Management der Anwendungen des Kunden von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass sie mit der Gesamtgeschäftsstrategie übereinstimmen.
• Programmmanagement: Überwachung mehrerer Projektteams und -ströme innerhalb des E2E-Anwendungsmanagementdienstleistungsmodells, um eine fristgerechte und budgetgerechte Lieferung der Projekte sicherzustellen.
• Stakeholder-Management: Als primärer Ansprechpartner zwischen IT, Geschäftsbereichen und externen Anbietern fungieren. Sicherstellen, dass die Strategien des Anwendungsmanagements den Geschäftsbedürfnissen und -erwartungen entsprechen.
• Risikomanagement: Identifizieren, Bewerten und Mildern von Risiken im Zusammenhang mit dem Anwendungsmanagement, um die Einhaltung der regulatorischen Standards sicherzustellen und potenzielle Auswirkungen auf die Geschäftsabläufe zu minimieren.
• Technologische Innovation: Über aktuelle Technologien und Branchentrends informiert bleiben. Für die Einführung von Technologien und Praktiken eintreten und diese leiten, die die Anwendungsleistung und die Kundenzufriedenheit verbessern können.
• Budgetmanagement: Entwickeln und Verwalten des Budgets für Anwendungsmanagementdienste, um eine optimale Ressourcenzuteilung und Kosteneffizienz sicherzustellen.
• Teamführung: Führen, Mentoren und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von IT-Profis und Projektmanagern. Eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Qualifikationen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung (10+ Jahre) im IT-Programmmanagement mit starkem Fokus auf Anwendungsentwicklung und -management in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche.
• Nachgewiesene Führungskompetenz bei der Leitung großer, funktionsübergreifender Teams und komplexer IT-Projekte.
• Tiefes Verständnis des regulatorischen Umfelds und der Compliance-Standards der Bankenbranche.
• Starke finanzielle Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in deutscher Sprache.

Fähigkeiten:

• Strategisches Denken und visionäre Führung.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Versiert in Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Wasserfall).
• Expertise in Werkzeugen und Praktiken des Anwendungslebenszyklusmanagements.
• Fähigkeit, Innovation zu fördern und Veränderungen effektiv zu managen.

Arbeitsbedingungen:

• Diese Position kann gelegentliche Reisen erfordern.
• Flexibilität in den Arbeitszeiten, um Projektfristen und kritische Problemlösungen zu berücksichtigen.

Vorteile:

• Regelmäßige All-Hands-Meetings
• Empfehlungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochgradig internationale, leistungsstarke Kultur
• Diversität ist in unserer DNA

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wipro ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, sexueller Orientierung, politischen Ansichten, Behinderung oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.

Bei Wipro bemühen wir uns, eine formidable Plattform für Fachleute zu bieten, die unsere Veränderungsagenten sein werden – Katalysatoren, die Wegbereiter unseres Durchhaltevermögens sind, um erfolgreich zu sein und die Grenzen der Technologie neu zu definieren, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Unser Einstellungsteam konzentriert sich auf die Rekrutierung talentierter Fachkräfte in der Branche. Wenn Sie Erfahrung in der Verfolgung von Exzellenz in der IT haben und nach herausfordernden Möglichkeiten suchen, um Ihr Feuer zu entfachen, suchen Sie nicht weiter. Eine Karriere bei Wipro bietet genau das und noch viel mehr.