Initiativbewerbung/Talent Pool

Du findest keine passende Vakanz, hast aber Lust auf Consulting, stehst auf IT-Themen und möchtest in einem coolen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei amasol helfen wir Unternehmen, ihre IT und Geschäftsziele in Einklang zu bringen.

Deine Aufgaben

• Prozesse analysieren und cleverer machen.
• Kunden beraten, wenn es um IT-Strategien geht.
• Berichte und Dashboards bauen, die sich sehen lassen können.
• Mit neuen Tools experimentieren und diese bei unseren Kunden einführen.

Dein Profil

• Interesse an IT, Daten und Geschäftsprozessen.
• Ein gutes Gespür dafür, wie man komplizierte Themen einfach erklärt.
• Motivation, Dinge anzupacken und im Team was zu reißen.
• Erste Erfahrung im Bereich IT oder Consulting? Super, aber kein Muss!

Das bieten wir

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Arbeiten am Standort in München, im Homeoffice oder nach eigenem Ermessen im Wechsel.
• Kontinuierliche Weiterbildung über vielfältige Aufgaben, Schulungen, Zertifizierungen und den Austausch im Team.
• Stärken- und interessenorientierte Karriereentwicklung in Richtung Fachexpertise, Consulting, Projektleitung oder Presales.

Wie geht's jetzt weiter?

Unsere Priorität #1 ist Schnelligkeit, deshalb antworten wir auf jede Bewerbung innerhalb einer Woche – oft sogar noch schneller. Wenn es zu einem Gespräch kommt, möchten wir dir die Vakanz und amasol so gut wie möglich näherbringen. Uns ist es wichtig, dir die bestmögliche Transparenz zu bieten – ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße, du sollst Fragen stellen dürfen, nicht nur welche beantworten. Danach geht es um die Fachkenntnisse – hier schauen wir auf die Skills, die du für deinen Alltag brauchst. Das geschieht meist in einem Gespräch mit einem Teamlead und einem Peer. Wenn alle zufrieden sind und keine offenen Punkte mehr bestehen, sprechen wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein Angebot aus. Falls du noch Fragen hast, steht dir das People Team jederzeit unter people-team@amasol.com zur Verfügung.

Über uns

Seit 1999 wächst amasol kontinuierlich. Dabei sind wir „überschaubar“ genug, dass Du bei uns mehr als eine Personalnummer bist. Gleichzeitig sind wir „zahlenstark“ genug, dass man uns bei Ausschreibungen als „große Nummer“ auf dem Zettel hat. Menschlicher Respekt ist die Grundlage unseres Handelns: Was uns ausmacht? Respekt füreinander und gelebte Diversität. Wir glauben daran, dass wir in einem guten und respektvollen Umfeld gemeinsam mehr für alle erreichen können. Nicht nur unternehmerisch. Wir werden stetig reicher an Wissen und Persönlichkeit. Denn jede Kollegin, jeder Kollege bringt sich auf seine ganz eigene Art ein. Das wissen nicht nur wir selbst zu schätzen, sondern auch unsere Bewerber, unsere Geschäftspartner und Lieferanten.