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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Produktionsprozesse in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: WIR DREI Werbung GmbH – ein führendes Unternehmen in der Werbetechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Markenauftritte für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um. Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden.
Du bist ein Organisationstalent mit Erfahrung im Handwerk oder industrieller Vorproduktion und möchtest Verantwortung für die gesamte Produktionskette übernehmen? Dann suchen wir genau Dich – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächst möglichen Zeitpunkt!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Projekten.
- Leitung und Organisation der Produktionsprozesse.
- Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Effizienz.
- Arbeiten in prozessgesteuerten Abläufen.
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Materialfluss und Ressourcen.
- Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Montage.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung/ Studium.
- Mehrere Jahre Erfahrungen in der Produktionsleitung oder Teamführung.
- Praxiskenntnisse in der Montage, Verarbeitung und Produktionsabläufen.
- Neugierig sich im Bereich der Werbetechnik weiterzubilden sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Eine präzise und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Fairer Umgang mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten.
- Belastbarkeit sowie guter Umgang mit stressigen Situationen.
Was wir Dir bieten
- Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Corporate Benefits.
- Präsent zum Geburtstag.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: wir drei werbung GmbH
Kontaktperson:
wir drei werbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der WIR DREI Werbung GmbH und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Werbetechnik! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktionsleitung oder Teamführung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wir drei werbung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die WIR DREI Werbung GmbH und ihre Entwicklung seit 1928. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den fairen Umgang im Team und mit Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geplant oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Betriebsleiter zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über aktuelle Trends in der Werbetechnik zu sprechen. Informiere dich über innovative Produkte und Technologien, die das Unternehmen nutzen könnte.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen dein Interesse an einem fairen und offenen Umgang.