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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die pädagogische Verantwortung für Kinder und planst kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Kleine Pänz ist eine inklusive Kindertagesstätte in Köln-Nippes mit einem starken Fokus auf Familienarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein kostenloses Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher oder Heilpädagoge sein und Erfahrung in der inklusiven Arbeit haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Kristin Kaiser senden: kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) in Teil- und Vollzeit mit 30 bis 39 Wochenstunden für unsere inklusive 3-gruppige Kindertagessstätte mit Familienzentrum kleine pänz in Köln-Nippes.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst pädagogische Verantwortung für die Kinder der Gruppe und deren individuelle Förderung und Betreuung.
- Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten und freien Angeboten.
- Führen von Bildungsdokumentation und Entwicklungsgesprächen.
- Mitgestaltung bei Festen und Elternabenden.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team.
- Systematische Einarbeitung.
- Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreies Deutschlandticket.
- Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Das bringst Du mit:
- Du bist Erzieher, Heilpädagoge oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
- Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich.
- Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren.
- Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität.
- Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Freude an der inklusiven Arbeit.
- Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.
Bewerbung an: Kristin Kaiser kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de www.wir-fuer-paenz.de/jobs
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien
Kontaktperson:
wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities für Erzieher und Fachkräfte, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Webseite und schau dir deren Philosophie und Angebote an. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur inklusiven Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizieren. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der inklusiven Erziehung ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deinen pädagogischen Abschluss und alle relevanten Weiterbildungen oder Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe, wie du individuelle Förderung und Betreuung umgesetzt hast oder welche Angebote du geplant und durchgeführt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie der Betreff klar erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Beispiele für inklusive Arbeit bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Arbeit mit Kindern zeigen. Dies könnte die Planung von Aktivitäten oder die individuelle Förderung eines Kindes umfassen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, indem du Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Positive Haltung zu Diversität betonen
Betone während des Interviews deine positive Einstellung zu Chancengleichheit und Diversität. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
