Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit

Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit

Pulheim Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern mit Behinderung in Schule und Kita.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in Köln, Pulheim und Umgebung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Schulbegleiter/ KiTabegleiter (m/w/d) in Köln, Pulheim und Umgebung Teilzeit mit 8 bis 28 Wochenstunden.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung beim Schul- und KiTabesuch.
  • Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zur Teilhabe am Unterricht und an außerunterrichtlichen Tätigkeiten wie Klassenfahrten, Ausflügen etc.
  • Umsetzung der individuellen Hilfe- und Förderpläne in Abstimmung mit Lehrern bzw. Erziehern.

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team.
  • Systematische Einarbeitung.
  • Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten.
  • Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Deutschlandticket.
  • Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.

Das bringst Du mit:

  • 2- oder 3-jährige päd. Ausbildung (staatl. anerk. Heilerziehungs-/Familien-/Kinderpfleger, oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • Sprachniveau mind. C1.
  • Pädagogische Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Krankheit und/oder Behinderung.
  • Freude an der Arbeit.
  • Kontaktfreudigkeit.

Bewerbung an: Andre vom Orde

Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien

Als Teilhabeassistent in Köln, Pulheim und Umgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer systematischen Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und einem gesundheits- sowie familienorientierten Arbeitsansatz. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem multiprofessionellen Team, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Kindern mit Behinderung einsetzt.

wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien

Kontaktdaten:

wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teilhabeassistent interessierst, zögere nicht, direkt mit Andre vom Orde in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit Behinderung im Schulalltag haben. Zeige, dass du bereit bist, diese Herausforderungen anzunehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Förderung von Kindern mit Behinderung
Umsetzung individueller Hilfe- und Förderpläne
Teamarbeit
Einarbeitung
Gesundheitsorientiertes Arbeiten
Fortbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Teilhabeassistent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen pädagogischen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Kindern mit Behinderung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wir für pänz e.V. - Beratung; Hilfen; Prävention für Kinder und Familien vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Teilhabeassistenten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit Behinderung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Kindern mit Behinderung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Teilhabe am Unterricht zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!