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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die pädagogische Verantwortung für Kinder und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Inklusive Kindertagesstätte mit einem engagierten Team in Köln-Nippes.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenloses Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher oder gleichwertiger Abschluss mit Erfahrung in inklusiver Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Position in Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden für unsere inklusive 3-gruppige Kindertagesstätte mit Familienzentrum kleine pänz in Köln-Nippes.
Aufgaben:
- Du übernimmst pädagogische Verantwortung für die Kinder der Gruppe und deren individuelle Förderung und Betreuung.
- Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten und freien Angeboten.
- Führen von Bildungsdokumentation und Entwicklungsgesprächen.
- Mitgestaltung bei Festen und Elternabenden.
Darauf Darfst Du Dich Freuen:
- Mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team.
- Systematische Einarbeitung.
- Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreies Deutschlandticket.
- Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Das Bringst Du Mit:
- Du bist Erzieher, Heilpädagoge oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
- Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich.
- Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren.
- Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität.
- Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Freude an der inklusiven Arbeit.
- Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.
Bewerbung an: Kristin Kaiser
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: wir für pänz e.V.
Kontaktperson:
wir für pänz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die inklusive Arbeit einbringen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Stelle!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Kreativität ist gefragt!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern und unterstützen kannst, dann teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven, die du in unsere inklusive Kindertagesstätte einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wir für pänz e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kindertagesstätte kleine pänz und ihre Philosophie. Schau dir an, welche Werte und Ansätze in der inklusiven Arbeit verfolgt werden. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Verantwortung übernommen hast oder inklusive Angebote geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit durchscheinen. Sprich darüber, warum dir Chancengleichheit und Diversität wichtig sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.