Springerkraft Kindertagespflege Teilzeit
Springerkraft Kindertagespflege Teilzeit

Springerkraft Kindertagespflege Teilzeit

Köln Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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wir für pänz e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Flexible Vertretungseinsätze zur Betreuung von Kindern in der Kindertagespflege.
  • Arbeitgeber: Wir für pänz e.V. - ein engagierter Träger in der Kindertagespflege.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültige Pflegeerlaubnis und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Springerkraft Kindertagespflege in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für Vertretungseinsätze rechtsrheinisch oder linksrheinisch.

Das Sind Deine Aufgaben:

  • Flexible Vertretungseinsätze zur Sicherstellung der Betreuung von Kindern in der Kindertagespflege im rechts- oder linksrheinischen Stadtgebiet.
  • Selbständige Planung und Durchführung von Kooperationsbesuchen und/oder Vernetzungsangeboten.
  • Bekanntmachung des Vertretungsmodells.
  • Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Träger wir für pänz e.V. und der Kontaktstelle Kindertagespflege Köln.

Darauf Darfst Du Dich Freuen:

  • Mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team.
  • Systematische Einarbeitung.
  • Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten.
  • Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Deutschlandticket.
  • Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.

Das Bringst Du Mit:

  • Gültige Pflegeerlaubnis nach 43 SGB VIII.
  • Sensibler und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kindertagespflegepersonen.
  • Geduld und Einfühlungsvermögen.
  • Hohe Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit.
  • Sehr gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten.
  • Hohe Motivation ein neues Vertretungs-Modell umzusetzen und zu etablieren.
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Professionelles und zielstrebiges Auftreten.
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Arbeitsorte, Situationen und Gruppen.

Bewerbung an: Maike Neumeister

Springerkraft Kindertagespflege Teilzeit Arbeitgeber: wir für pänz e.V.

Wir für pänz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einem multiprofessionellen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen finanziellen Anreizen wie dem Deutschlandticket und einer betrieblichen Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, was das Arbeiten in Köln besonders attraktiv macht.
wir für pänz e.V.

Kontaktperson:

wir für pänz e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Springerkraft Kindertagespflege Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springerkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Träger wir für pänz e.V. in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kindertagespflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption des Trägers und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist, das neue Vertretungs-Modell umzusetzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springerkraft Kindertagespflege Teilzeit

Gültige Pflegeerlaubnis nach 43 SGB VIII
Sensibler und wertschätzender Umgang mit Kindern
Geduld
Einfühlungsvermögen
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Selbstorganisation
Selbstständiges Arbeiten
Motivation zur Umsetzung neuer Modelle
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Professionelles Auftreten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Springerkraft bist.

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wir für pänz e.V. vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Kindertagespflege und den Träger wir für pänz e.V. Schau dir deren pädagogische Konzepte an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit im Team erfahren möchtest.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Vertretungseinsätze erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Situationen und Gruppen zu arbeiten, klar kommunizieren. Das ist ein wichtiger Punkt für die Arbeitgeber.

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Standort: Köln
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