Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das über 540.000 Wohnungen verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeit-Ausbildung möglich und starke Unterstützung durch erfahrene Ausbilder:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und baue deine Zukunft auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an IT und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1395 - 1685 € pro Monat.
Als Teil unserer Zukunftsstrategie hat Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert. Momentan qualifizieren wir in ganz Deutschland rund 700 Auszubildende – und legen damit den Grundstein für nachhaltiges, verantwortungsvolles Handeln. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns um 540.000 Wohnungen und schaffen für über eine Million Menschen ein sicheres, bezahlbares Zuhause in guter Nachbarschaft.
Wenn du bei uns eine kaufmännische Ausbildung startest, wirst du Teil dieser wichtigen Aufgabe – und Teil eines Teams, das wirtschaftlich denkt und gleichzeitig die Gesellschaft mitgestaltet. Ob Einkauf, Kundenservice, HR, Recht oder Finanzen: Bei uns verbindest du Theorie und Praxis, eignest dir fundiertes Fachwissen an und lernst, eigenständig zu arbeiten. So baust du dir echte Perspektiven für deine berufliche Zukunft auf. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das Leistung anerkennt, Potenziale fördert und auf gegenseitigem Respekt basiert.
Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir für unseren Standort Bochum motivierte Auszubildende für den Beruf Ausbildung Kauffrau:mann für Digitalisierungsmanagement Bochum.
„In meiner Ausbildung gestalte ich die digitale Transformation aktiv mit. Ich entwickle neue Ideen für Unternehmensprozesse und bekomme viele Einblicke in spannende Projekte.“ Leo, Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Das machst du bei uns:
- Du analysierst Geschäftsprozesse und -modelle, um sie zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Du planst IT-Projekte, begleitest die Umsetzung und überwachst ihren Erfolg.
- Im Kundenkontakt unterstützt du Kolleg:innen bei der Lösung technischer Fragen oder Probleme.
- Gemeinsam mit deinem Team erstellst du Softwarelösungen und automatisierte Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern.
- Du lernst, wie man IT-Sicherheit gewährleistet und Schutzmaßnahmen umsetzt.
- Du arbeitest an Digitalisierungsstrategien, um das Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
- Außerdem kümmerst du dich um Budgetplanung und Kostenkontrolle in Projekten.
Am Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen tauchst du tief in die Welt von IT, Betriebswirtschaft und Digitalisierung ein und tauschst dich mit anderen Azubis aus.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt: 1.395 € im 1. Jahr, 1.555 € im 2. Jahr, 1.685 € im 3. Jahr.
- Sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12., zu Silvester und zum Lernen.
- Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst regelmäßig die Einsatzabteilung, erhältst laufend Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln.
- Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Azubi aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg.
- Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 2.500 € bei erfolgreichen Zwischen- & Abschlussprüfungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm.
- Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Kaffeebar, Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, kostenlos Kaffee und Obst, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich.
Das bist du:
- Du hast mindestens einen guten Realschul- oder mittleren Schulabschluss.
- Du bist neugierig auf IT, Organisationsentwicklung und Digitalisierung.
- Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein klarer, freundlicher und offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig.
- Du planst gerne und behältst den Überblick.
- Du möchtest deine Ausbildung mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten.
- Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.
- Du arbeitest gern im Team und findest gemeinsam mit anderen Lösungen.
Einsatzorte während der Ausbildung: Den Großteil deiner Ausbildung verbringst du in unserer Konzernzentrale am Standort Bochum.
Nach deiner Ausbildung kannst du dich bei uns vielfältig weiterqualifizieren. Übrigens: Du kannst die Ausbildung bei uns auch in Teilzeit absolvieren.
Bewirb dich jetzt online! Nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular und lade deine Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Team Ausbildung Lisa Kamp +49 234 3142000
https://karriere.vonovia.de
Stellenangebote: Ausbildung Kauffrau:mann für Digitalisierungsmanagement Bochum Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Ausbildung Kauffrau:mann für Digitalisierungsmanagement Bochum
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden über ihre Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Wir sind ein Team, also lass uns gemeinsam lernen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Ausbildung Kauffrau:mann für Digitalisierungsmanagement Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, auch deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Eigeninitiative sind uns wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen: Lade deine letzten beiden Zeugnisse hoch, damit wir einen Eindruck von deinem bisherigen Werdegang bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Ausbildung interessiert bist. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der digitalen Transformation fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Neugier und Begeisterung für IT und Digitalisierung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.