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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Bodenbelagsarbeiten und Reparaturen in Wohnungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, monatliches Gehalt, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Klima und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und arbeite selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger/in und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Voll ausgestattetes Servicefahrzeug
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
- Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Einzelreparaturen
- Ausführung von Versiegelungs-, Bodenbelagsarbeiten
- Behebung von Versicherungsschäden
- Modernisierung von Wohnungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger/in oder in einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Sebastian Reichelt 0162 103 4335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Bodenleger | Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Bodenleger | Stuttgart (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter Sebastian Reichelt in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Bodenleger | Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Bodenleger/in oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Nutze unser Online-Formular!: Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und fülle das Online-Bewerbungsformular aus. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Vonovia Konzern verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bodenleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Modernisierung von Wohnungen beigetragen hast.
✨Kundenfreundlichkeit betonen
Da ein kundenfreundliches Auftreten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit Kunden umgehst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben und dich weiterentwickeln möchtest.