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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bauprojekte und führe Ausschreibungen für Nachunternehmer durch.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Herausforderungen in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Einkaufsseitiges Management von Bauprojekten mit Schwerpunkt TGA-Leistungen (insbesondere Heiztechnik und Wärmepumpenlösungen)
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen für Nachunternehmerleistungen sowie eigenständige Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln
- Kaufmännische Bewertung von Angeboten und Dokumentation von Vergabe- und Verhandlungsergebnissen
- Führung von Verhandlungsgesprächen mit Nachunternehmern in enger Abstimmung mit technischen Fachbereichen
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines regionalen Nachunternehmernetzwerks zur Sicherstellung von Kapazitäten und wettbewerbsfähigen Preisen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie bedarfstragenden Einheiten bei regionalen Bauvorhaben
- Unterstützung der Projekte bei Vergabeprozessen, Nachtragsmanagement und Kostensteuerung
- Analyse und Aufbereitung von Markt-, Preis- und Leistungskennzahlen im Bereich TGA
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Einkauf sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Meister/Techniker im Bereich TGA/Bau)
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen, idealerweise im Bereich TGA oder Heiztechnik
- Fundierte Kenntnisse der VOB/B, idealerweise auch der HOAI
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP/ERP
- Technisches Verständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
- Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Wir bieten
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Kübra Beken 01622005503 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Einkäufer für Bauleistungen | Bochum (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Einkäufer für Bauleistungen | Bochum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die jeweilige Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Einkäufer für Bauleistungen | Bochum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse in TGA oder Heiztechnik hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Nutze unser Online-Formular: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich TGA und Bauleistungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Ausschreibungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse der VOB/B und HOAI
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte der VOB/B und idealerweise auch der HOAI kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte verständlich zu vermitteln.