Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bauprojekte im Bereich Fenster und Türen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fensterbau oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich für unseren Technischen Service!
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Ihre Aufgaben:
- Sie planen und kalkulieren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Fenster und Türen unserer Bestandsgebäude.
- Sie koordinieren Bauprojekte und führen eigenes Personal.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Nachunternehmern und Fachabteilungen.
- Sie verfügen über gute VOB Kenntnisse und erstellen die Angebote von Bauprojekten.
- Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von SAP.
- Sie haben ein gewerkeübergreifendes Verständnis und sind kommunikativ.
- Sie prüfen Nachunternehmerrechnungen auf Vollständigkeit, sachliche Richtigkeit und Vertragskonformität.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Terminen, für die Ausführungsqualität sowie die Einhaltung der gültigen Normen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fensterbau, Metallbau, Schreinerhandwerk, Holztechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ mit fundierter Berufserfahrung im gewünschten Bereich.
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP.
- Sie haben ein gewerkeübergreifendes Verständnis und sind kommunikativ.
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten.
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten.
- Führerschein Klasse B.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Melina Peege 0162-2415098 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Fachbauleiter für den Bereich Fenster - Essen/Krefeld (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsmitteln und einer starken Gemeinschaft durch regelmäßige Team-Events.
Kontaktdaten:
Wir geben Menschen ein Zuhause. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebote: Fachbauleiter für den Bereich Fenster - Essen/Krefeld (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Firmenevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Kenntnisse und Erfahrungen zu präsentieren und zu zeigen, wie wir zum Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: Fachbauleiter für den Bereich Fenster - Essen/Krefeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Online-Formular!:Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und nutze unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachbauleiter im Bereich Fenster vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Kalkulation und Koordination von Bauprojekten zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Kompetenz unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des Fachbauleiters zu erwarten sind oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass auch deine Körpersprache viel über deine Einstellung aussagt.
