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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und modernisiere Wohnungen, Bäder und Küchen in Berlin.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Team-Events, Gesundheitsvorsorge und UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger und FĂĽhrerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich fĂĽr den Technischen Service fĂĽr unsere Standorte in Berlin als Fliesenleger.
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche UnterstĂĽtzung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (FuĂźballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand
- Modernisierung von Wohnungen, Bädern und Küchen
- Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger oder in einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wĂĽnschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- FĂĽhrerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Elzbieta Kowalczyk 0162 / 105 77 78 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Fliesenleger Vonovia Technischer Service - Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Fliesenleger Vonovia Technischer Service - Berlin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fliesenleger bei Vonovia interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vonovia arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fliesenleger-Handwerk und über die Projekte von Vonovia. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Fliesenleger Vonovia Technischer Service - Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fliesenleger für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Wenn du bereits in der Bestandspflege gearbeitet hast oder besondere Projekte durchgeführt hast, lass es uns wissen – das zählt doppelt!
Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Klicke einfach auf den Button „Bewerben“ und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂĽber Vonovia und deren Werte. Verstehe, was sie im Technischen Service tun und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Fliesenleger, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da ein freundliches und kompetentes Auftreten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden zufrieden gestellt hast. Zeige, dass du die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Recruiter stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.