Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Prämien, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, EDV-Kenntnisse und Führerscheinklasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich für den Wohnumfeld Service!
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Funktionale Arbeitskleidung
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Deine Aufgaben:
- Sachbearbeitung / Disposition unseres Fuhrparks / Maschinen und Geräten
- Fahrzeugannahme und Fahrzeugabgaben bei Neufahrzeugen und Tauschfahrzeugen
- Fahrzeugzuteilung zu den Fachbereichen
- Durchführung von Zu- und Abnahmen aller Fahrzeuge mit Straßenzulassung (Übergabeprotokolle)
- Einweisung der MA in die Fahrzeuge
- Überwachung und Steuerung aller relevanten Fuhrparktermine (TÜV, UVV, Wartungen, Räderwechsel, Werkstatttermine, usw.)
- Steuerung aller Werkstatttermine und unfallrelevante Themen (Versicherung, Werkstatt, …)
- Fahrzeugschlüsselverwaltung
- Verwaltung und Steuerung der Poolfahrzeuge
- Unterstützung bei Verbringung des Fuhrparks zu den Werkstätten
- Unterstützung beim operativen MA Fuhrpark; Harnstoff und Diagnose DPF und Reinigung (Freibrennen) des DPF
- Auslesen der Fahrtenschreiber (größer 3.5t) mit den Kraftfahrern, Daten entsprechend melden
- Unterstützung TL - Stichprobenartige Überprüfung der Fahrtenbücher, Sicherheitsausrüstungen und Fahrzeugzustand (Mängel u. Sauberkeit)
- Systeme Pflege und Aktualisierung von Commfleet
- Tankreport prüfen und Auffälligkeiten aufbereiten
- Pflege und Aktualisierung von Easy Park
- Begleitung/Durchführung Drivers Check
Dein Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Berufserfahrung von min. zwei Jahren
- EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Deutschkenntnisse (min. C1)
- Führerscheinklasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Mark Bendlin 0162 / 132 71 06 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und verstehe, wie der Fuhrparkmanager in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Fuhrparkmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. So kannst Du Deine Kompetenzen direkt belegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen des Fuhrparks oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich und selbstbewusst, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.