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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres DAX-Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Klimatechnik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Details gibt es im Bewerbungsgespräch.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage).
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei.
- Urlaubsgeld.
- Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen.
- Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto inkl. möglicher Verpflegungspauschale (9€ netto täglich).
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe.
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen (z. B. Gasheizungen, Fernwärmeanlagen und Wärmepumpen).
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik (z. B. Messen von Stromspannung und Widerstand).
- Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Körperliche Belastbarkeit.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freundliches und sympathisches Auftreten beim Kunden.
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert.
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten.
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten.
- Führerschein Klasse B.
- Gute Deutschkenntnisse.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Heizungsbauer / Wartungsmonteur | Würzburg (m/w/d) + Willkommensprämie* Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Heizungsbauer / Wartungsmonteur | Würzburg (m/w/d) + Willkommensprämie*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsbauer oder Wartungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Heizungsbauer / Wartungsmonteur | Würzburg (m/w/d) + Willkommensprämie*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungsbauer oder Wartungsmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Vonovia Konzern verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um eine technische Position geht, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Heizungs- und Klimatechnik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Job auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.