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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen sowie Reparaturen im Heizungsbau.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Team-Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Deine Aufgaben
- Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
- Austausch von kompletten Anlagen
- Einbau von Gasetagenheizungen
- Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
- Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik
- Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik
- Erste Berufserfahrungen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Heizungsbauer:in / Anlagenmechaniker:in in der Modernisierung - Kiel Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Heizungsbauer:in / Anlagenmechaniker:in in der Modernisierung - Kiel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsbauer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter Paul Owusu-Frimpong in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Heizungsbauer:in / Anlagenmechaniker:in in der Modernisierung - Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungsbauer:in oder Anlagenmechaniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Heizungsbau oder in der Sanitärtechnik gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heizungsbauer:in oder Anlagenmechaniker:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann viel bewirken.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.