Stellenangebote: Immobilienkaufmann (m/w/d) für Sozialmanagement Portfoliomanagement (Vollzeit / Teilzeit)
Stellenangebote: Immobilienkaufmann (m/w/d) für Sozialmanagement Portfoliomanagement (Vollzeit / Teilzeit)

Stellenangebote: Immobilienkaufmann (m/w/d) für Sozialmanagement Portfoliomanagement (Vollzeit / Teilzeit)

Bochum Vollzeit 1063 - 1289 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere bezahlbares Wohnen und unterstütze Mieter:innen mit fairen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen im Immobilienbereich mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnsituation von Menschen und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Immobilienwirtschaft und abgeschlossene Ausbildung oder Studium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für Sozialmanagement im Portfoliomanagement - Vollzeit / Teilzeit in Bochum

Wir bieten:

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Deine Aufgaben:

  • Bezahlbares Wohnen sichern: Du setzt dich aktiv dafür ein, dass Mieterhöhungen oder Modernisierungen für unsere Mieter:innen tragbar sind: Dafür prüfst du jeden Fall sorgfältig und erarbeitest mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Augenmaß faire und individuelle Lösungen.
  • Verlässliche Begleitung: Du führst die schriftliche Kommunikation mit Mieter:innen sensibel und wertschätzend und begleitest sie verantwortungsvoll durch den gesamten Prüfprozess.
  • Starke Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unseren regionalen Einheiten setzt du dich dafür ein, konkrete Unterstützungsmöglichkeiten – etwa Umquartierungen oder andere individuelle Vereinbarungen – zu realisieren.
  • Gesellschaftlicher Blick: Du behältst die Entwicklungen des regionalen Wohnungsmarktes sowie soziale und wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick und beziehst diese verantwortungsvoll in deine Entscheidungen ein.

Das bringst du mit:

  • Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du schaffst es, den Spagat zwischen den wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens und den persönlichen Situationen unserer Mieter:innen situationsgerecht zu meistern.
  • Dabei kommt dir deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, zu Gute.
  • Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist belastbar und überzeugst durch empathische, situationsbezogene Kommunikation und dein souveränes Auftreten, durch das es dir gelingt, mit unterschiedlichen Schnittstellen auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff +49162 2352199 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team

Stellenangebote: Immobilienkaufmann (m/w/d) für Sozialmanagement Portfoliomanagement (Vollzeit / Teilzeit) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.

Als Arbeitgeber in Bochum bieten wir dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das Wert auf Sicherheit und eine faire Vergütung legt. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Flexibilität durch mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen unterstützen. Bei uns findest du nicht nur ein berufliches Zuhause, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Wohnprojekte mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebote: Immobilienkaufmann (m/w/d) für Sozialmanagement Portfoliomanagement (Vollzeit / Teilzeit)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Immobilienkaufmann (m/w/d) für Sozialmanagement Portfoliomanagement (Vollzeit / Teilzeit)

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Belastbarkeit
Situationsgerechte Kommunikation
Kenntnisse der Immobilienwirtschaft
Teamarbeit
Marktbeobachtung
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast, da dies für die Position entscheidend ist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Portfoliomanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Recruiter suchen jemanden, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch gut ins Team passt. Deine empathische Kommunikation und dein souveränes Auftreten sollten dabei klar zum Ausdruck kommen.

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