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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner:in für Mieter:innen und koordiniere Forderungsmanagement sowie Reporting.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersversorgung und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d).
Damit überzeugen wir dich:
- Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum Klimaverwalter.
- Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist.
- Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen.
- Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Du blühst an folgenden Aufgaben auf:
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Auftraggeber:innen sowie Mieter:innen, wenn es um folgende Themen geht:
- Forderungsmanagement: Du koordinierst und führst Mahn-/Inkassoprozesse sowie Bonitätsprüfungen durch, klärst Zahlungsrückstände und eskalierst diese bei Bedarf. Du bist im ständigen Kontakt mit Mieter:innen, beauftragten Rechtsanwälten und bist erste/r Ansprechpartner:in für unsere Auftraggeber:innen im Rahmen von regelmäßigen Jour-Fixen.
- Reporting: Du erstellst regelmäßige KPIs (Leerstände, Mieterlöse, Betriebskosten, etc.), Abweichungsanalysen und Berichte für unsere Auftraggeber:innen.
- Mieterhöhungen: Du prüfst, bereitest vor und setzt Mieterhöhungen gemäß rechtlichen Vorgaben um, kommunizierst mit Mieter:innen und dokumentierst die durchgeführten Schritte in unserem SAP-System.
- Betriebskostenwidersprüche: Du prüfst die ausgehenden Betriebskostenabrechnungen nach Plausibilität und Inhalt, kommunizierst mit Mieter:innen und beantwortest eingehende Widersprüche fristgerecht.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung.
- Du bringst idealerweise Vorerfahrung im Property Management mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Forderungsmanagement, Reporting-Standards sowie rechtliche Kenntnisse zu Betriebskostenwidersprüchen.
- Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten, arbeitest eigenständig, bist kommunikationsstark und löst Probleme kompetent.
- Du bist sehr sicher im Umgang mit MS Office (insb. hast du sehr gute Excel-Kenntnisse), verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt idealerweise erste Kenntnisse in SAP.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir 0162-1075769 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann im zentralen Property Management interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Immobilienkaufmann zentrales Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement, Reporting oder im Umgang mit Mieter:innen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an spezifische Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Property Management oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du auch deine sozialen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.