Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Compliance und entwickle ein modernes Informationssicherheitsmanagementsystem.
- Unternehmen: Eines der größten Wohnungsunternehmen Europas mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft des Wohnens und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im ISMS und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir dich als IT Compliance Experte - ISMS (m/w/d). Du möchtest IT-Compliance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du möchtest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem der größten Wohnungsunternehmen Europas mitverantworten? Dann werde Teil unseres CIO-Office und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft des Wohnens.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres IT-Compliance-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Informationssicherheit und Compliance-Landschaft.
- In deiner neuen Rolle wirkst du maßgeblich an der Erreichung unserer ISO 27001 Zertifizierung mit.
- Du arbeitest im Team mit den IT-internen Expert:innen aus Betrieb, Service und Projektmanagement.
- Die Ausarbeitung neuer Richtlinien und Konzepte anhand der zum großen Teil bereits etablierten Prozesse wird zu deinen Hauptaufgaben gehören.
- Deine Tätigkeit umfasst zunächst die Vorbereitung der Zertifizierung, später dann die dauerhafte Pflege unseres ISMS.
- Der IT-Datenschutzkoordinator ist Dein direkter Kollege im Team.
- Weitere Aufgaben innerhalb des IT-Compliance-Teams sind die Begleitung von internen und externen Audits, Prozessdokumentationen innerhalb unseres IKS, Erstellung von Schutzbedarfs- und Risikoanalysen, die Durchführung des jährlichen CSA sowie die Erstellung des halbjährlichen IT Security-Reportings.
Dein Profil
- Du überzeugst uns durch deine Berufserfahrung mit einem ISMS.
- Dein regulatorisches IT-Verständnis, gepaart mit deinem ISO Know-how, machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson, sowohl innerhalb der IT als auch in anderen Bereichen unseres Konzerns.
- Du verfügst über gutes Prozessverständnis - auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und bestichst durch deine geschulten Kommunikationsfähigkeiten.
- Natürlich bist du mit den o.g. Aufgaben nicht allein. Das Team IT-Compliance sowie die IT-Expert:innen von Vonovia stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Das bedeutet für dich, du bist teamfähig und bringst dich auch gerne mit deinen Ideen ein.
- Abgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office. SAP-Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: IT Compliance Experte - ISMS (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Als Regionalleiter im Immobilienmanagement (m/w/d) in Frankfurt profitierst du von einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Entwicklung fördert und dir ein berufliches Zuhause bietet.
Kontaktdaten:
Wir geben Menschen ein Zuhause. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebote: IT Compliance Experte - ISMS (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Wir geben Menschen ein Zuhause. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Wir geben Menschen ein Zuhause. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Wir geben Menschen ein Zuhause. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Wir geben Menschen ein Zuhause. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Wir geben Menschen ein Zuhause. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: IT Compliance Experte - ISMS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Wir geben Menschen ein Zuhause. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Wir geben Menschen ein Zuhause. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Wir geben Menschen ein Zuhause. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
