Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT Demand & Projektmanager und gestalte innovative IT-Lösungen für unser Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale und klimaneutrale Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Benefits und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Bereich verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung gebäudezentrierter Applikationen des Konzerns mit dem Ziel, unseren Bestand zukunftsfähig, digital und klimaneutral zu entwickeln und technisch zu bewirtschaften. Dafür professionalisieren wir kontinuierlich die zugrunde liegende IT-Landschaft für unser Portfoliomanagement sowie unsere Investitionsplanung und -steuerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als IT Demand & Projektmanager (m/w/d), der die Brücke zwischen Fachbereichen und IT schlägt und unsere strategischen Initiativen maßgeblich vorantreibt.
Dein Impact bei uns: In deiner Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft rund um Investitionsplanung, Portfoliomanagement und Steuerung unseres Immobilienportfolios. Du verantwortest konzernweite, strategische IT-Projekte an der Schnittstelle zwischen den fachlich verantwortlichen und IT – von der langfristigen Investitions- und Sanierungsplanung über digitale Zwillinge unserer Gebäude bis hin zur Unterstützung bei der Berechnung unseres Klimapfades. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Skalierungsfähigkeit unseres Unternehmens – mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Sichtbarkeit im Unternehmen und spürbarem Business-Impact. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres IT Demand Managements mit.
Deine Aufgaben:
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen.
- Du verantwortest das (IT-)Anforderungsmanagement für Investitionsplanung, Portfoliomanagement und angrenzende Prozesse und begleitest den gesamten Lifecycle von der Idee bis zum Produktivübergang.
- Du wirst Expert:in in den von dir betreuten Prozessen und berätst die Fachbereiche, identifizierst Pain Points in den operativen Abläufen und entwickelst gemeinsam mit ihnen und deinen Teamkolleg:innen mit den Schwerpunkten Modulberatung und Entwicklung optimierte, digitale Prozesslösungen.
- Du unterstützt die Erstellung und verfeinerst strategische und innovative Konzepte, leitest daraus Projekte ab und verantwortest deren Planung und Steuerung (Kapazitäten, Zeit, Qualität, Budget, Kostencontrolling).
- Du nutzt deinen Projektmanagement-Werkzeugkoffer für Planung, Steuerung, Risikomanagement, Stakeholder-Management und die Koordination interner sowie externer Umsetzungspartner.
- Du bereitest Workshops und Statusmeetings vor, führst sie durch und moderierst sie souverän – von operativer Ebene bis hin zum Management.
- Du stellst eine klare, adressatengerechte Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern sicher und sorgst für Transparenz im Projektverlauf.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs- oder Prozessmanagement oder warst als Key User in einer IT-getriebenen Organisation tätig – idealerweise mit Bezug zum Investitionsmanagement.
- Du hast Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen, vorzugsweise im SAP-Umfeld bzw. in modernen Tech-Stacks (z.B. BTP, Datasphere, Azure/Databricks bzw. in den SAP Modulen PM, EPPM, MM, RE-FX, o.ä.).
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption, Planung und Leitung komplexer Projekte mit.
- Du trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf – von der operativen Mitarbeitenden-Ebene bis zum Management.
- Du bist teamorientiert und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Fachbereichen und IT-Kolleg:innen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Wir bieten:
- Fachlich: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die IT-Landschaft zur Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios und unserer Klimastrategie. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement, SAP/Tech-Stack und Wohnungswirtschaft in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT Demand & Projektmanager in Bochum, wo du aktiv an der digitalen Transformation und Klimastrategie unseres Immobilienportfolios mitwirken kannst. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Wir geben Menschen ein Zuhause. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebote: IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre IT-Landschaft und überlege dir, wie du konkret zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeig, dass du die Brücke zwischen Fachbereichen und IT schlagen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In deiner Rolle als IT Demand & Projektmanager musst du klar und adressatengerecht kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der aktuellen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Technologien und Systeme, insbesondere im Bereich SAP und moderne Tech-Stacks. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Anforderungen gemanagt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, damit alle Stakeholder dich verstehen können.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft sind besonders relevant.