Stellenangebote: Junior Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Assistenz des WEG-Verwalters in Teilzeit (30 Std./Woche)
Stellenangebote: Junior Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Assistenz des WEG-Verwalters in Teilzeit (30 Std./Woche)

Stellenangebote: Junior Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Assistenz des WEG-Verwalters in Teilzeit (30 Std./Woche)

Hannover Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die WEG-Verwalter:innen bei der Verwaltung und Organisation von Eigentümerversammlungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team in Hannover.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte Immobilien für die Zukunft und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Interesse an WEG-Verwaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir dich als Junior Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Assistenz des WEG-Verwalters in Teilzeit (30 Std./Woche).

Damit überzeugen wir dich:

  • Flexibilität und Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum/zur Klimaverwalter:in.
  • Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist.
  • Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
  • Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen.
  • Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Du blühst an folgenden Aufgaben auf:

  • Gemeinsam mit unseren WEG-Verwalter:innen übernimmst du im festen Duo die Verwaltung und bist als zuverlässige Ansprechperson für unsere Eigentümer:innen stets präsent.
  • Im Rahmen der WEG-Verwaltung unterstützt du sie kompetent bei allen Anliegen und Fragen.
  • Du unterstützt die WEG-Verwalter:innen bei der effizienten Vorbereitung und reibungslosen Durchführung der jährlichen Eigentümer:innenversammlung und trägst so aktiv zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
  • Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent kümmerst du dich um das Instandhaltungsmanagement, koordinierst Handwerker:innen und bist für die Auftragserteilung verantwortlich, um stets eine hohe Qualität und zeitgerechte Ausführung sicherzustellen.
  • Dein Kommunikationsgeschick kommt bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen zum Tragen.
  • In enger Abstimmung mit den WEG-Verwalter:innen gewährleistest du eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht, um die bestmögliche Betreuung unserer Eigentümer:innen sicherzustellen.

Das zeichnet dich aus:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann wäre wünschenswert – gerne bauen wir auch auf den erlangten Kenntnissen aus deiner Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/-mann oder Versicherungskauffrau/-mann auf.
  • Du interessierst dich für das Thema WEG-Verwaltung.
  • Kund:innenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümer:innen und Geschäftspartner:innen.
  • Verantwortungsbewusstsein, denn deine Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
  • Gestaltungsfreude, gemeinsam mit unseren Kund:innen machst du die Immobilien fit für die Zukunft.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Stellenangebote: Junior Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Assistenz des WEG-Verwalters in Teilzeit (30 Std./Woche) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.

Als Junior Immobilienkaufmann/-frau in Teilzeit bei uns in Hannover profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unser dynamisches Team unterstützt dich bei deiner Einarbeitung und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während wir dir zudem attraktive Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche bieten.
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Kontaktperson:

Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebote: Junior Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Assistenz des WEG-Verwalters in Teilzeit (30 Std./Woche)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Immobilienkaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die WEG-Verwaltung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Junior Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) als Assistenz des WEG-Verwalters in Teilzeit (30 Std./Woche)

Organisationstalent
Kommunikationsgeschick
Kund:innenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Interesse an WEG-Verwaltung
Kenntnisse in Immobilienverwaltung
Einarbeitungskompetenz
Koordination von Handwerkern
Vorbereitung von Eigentümerversammlungen
Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Technik und Recht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Online bewerben leicht gemacht: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest

Informiere dich über die WEG-Verwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die WEG-Verwaltung aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und mitreden kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Recruiter:innen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Stelle, denn das kann oft den Unterschied machen!

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Standort: Hannover
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